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人力资源职位会不会被人力资源管理系统取代?

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公司前段时间买了群力人力资源管理系统,怎么说呢,感觉我们以前的效率太低了,只从用了一款系统,我们在进行招聘时,通过这款系统就可以有效分析招聘人员质量,对我们岗位的切合度。在进行考勤管理上,它还支持移动考勤,让外出业务人员在指定地点移动打卡。确保工作质量。等等一系列优势,让我们最近的hr工作省时好多,感觉最近办公室的人都闲下来了,突然有点担心老板会不会缩减公司hr的数量。大家对于人力资源管理系统怎么看呢?


1楼2016-08-12 10:01回复
    看HR的地位如何。如果HR是管理者,这无意是好事,可以做更高端的事情了
    如果HR只是个后勤小卒,那么可就是灭顶之灾,裁员看老板心情吧。


    IP属地:上海来自Android客户端2楼2016-08-12 21:51
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      那确实生活不容易


      3楼2016-08-16 08:28
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