我想咨询下，现在我在公司提出离职，可是领导还是不把合同给我，并且不给我发工资，还让我赔违约金即培训费。提离职那天正好是发工资的第二天，所以领导不给发工资，由于没给我合同，我就没写离职申请。并且领导说发工资的话我就必须和她再签一个发工资就赔钱的协议，我拒绝了。领导说我不来上班就记我旷工。现在我已经四五天没去上班了。请问，我还需要回去办理离职吗？我是试用期内的。还有就是，上班一个多月的工资能要回来吗？