8月份以来公司开始动员大家去富士康工作，我想刚开始的出发点也许是好的，但是下达死任务，必须去多少人，不去的话两年不交4金，不安排复工，这又是为啥？如果真是为广大职工好，那么在矿上刚开始放假的时候就应该为大家找出路。现在有的矿已经放假两年多了搞出这个，大多数人已经找好了工作或者有事可做，现在强制去富士康，3个月后回来，工作也丢了。而且孩子小，家里有残疾人这些全都不管，我想问各位高高在上，坐在办公室的领导们到底了不了解下面人的情况？你动动嘴一个指标下来了，把下面人逼的必须去，这是办好事吗？真是无力吐槽了。。
祝集团公司领导 菊花朵朵开
