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八维教育(上海宏烨教育是八维教育子品牌)和清华、北大的区别

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清华 北大是中国的教育顶级殿堂,历史悠久 文化底蕴丰厚 有一大批德高望重的教授 还有国家的财政支持。很多毕业生成为各行各业的精英翘楚 这更是不用说;可是 我们可以分析一下,考上清华北大的都是什么学生?可以说大部分都是目标明确 勤奋刻苦 自律性很强的一批人,这些人到了清华北大 自然学有所成 极大程度吸收学校的养分;而太多的学生,对自己的未来没有规划 不知道每一天如何度过 不能吃苦 没有自律,上了大学之后 更是混沌度日 加之大学管理松散 培养人才目标不明确 因而造成了现在的社会现状 毕业即失业。而纵观中国所有体制内大学 没有一所 可以做到像八维一样 培养目标明确 模式确保落地 每年紧跟市场 快速更新迭代。作为一名八维人 每天在这里工作 八维每天想的就是如何培养成才 让学生收获更多。当之无愧 创新教育 引领未来
教学理念不同:八维的理念是人人皆可高效快乐成才。我们不抛弃不放弃任何一名学生。来八维的学生 更多的是高考分数不高 被很多传统教育放弃的学生。但八维不放弃 八维文化讲潜力无限。这就对八维有更高的要求。把被传统教育抛弃的学生培养成才。八维教学目标明确 培养人的定位明确 采用企业化的管理模式 将目标分解 落实到每一天 每一个人 教学上我们有日考 周考 月考 确保每天的知识点学到位;管理上,我们就学生自主管理的组建制,让人人有事做 事事有人做,每个人参与班级管理,每天培养学生的目标意识 自律意识 责任感 团队意识;我们每周有文化素养课,教会学生以正确的角度看待问题,遇事不抱怨 正确归因 凡事看到好的一面 塑造学生正确的人生观 道德观 价值观;在八维 既教会学生做事的本事 又教会学生做人的道理 确保学生走出校门 就能成为企业青睐的人才;而这一切 都是通过八维的模式进行打造,而且通过考核扎实落地;在制度和模式的要求下 八维的老师更是很辛苦 ,每一个人都为学生的成才全力以赴 每天老师加班辅导学生在八维是常态。八维改变了太对孩子和家庭的命运


1楼2016-08-31 13:58回复
    八维现在的管理制度怎么样啊


    来自iPhone客户端5楼2020-08-30 08:24
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