山东万通优秀的职业素养

　　而在这个路径中，求职者完善的准备、自信的态度以及核心的竞争力，是确保他们在激烈的就业竞争中脱颖而出的根本方法。而其中，又以核心竞争力最为关键。那么什么是人才的核心竞争力呢？就业专家认为，一个人的核心竞争力是指他能够长期获得竞争优势的能力，通常情况下，核心竞争力包含两个方面的内容：一是岗位需要的优秀技术能力和创新能力、二是优秀的职业素养。
　　基于此，作为国家汽修人才定点培养基地的山东万通汽车学院，针对学子的就业问题和核心技能的提升，在专业设置、教学设计中都力求创新，并且将“实训实战”和职素培养贯穿教学始终，以此提高学子的实际操作水平和综合素质水准，让学生积累出突出的核心竞争力，以便在职场中占得先机。