1.明确自己公司需要招的是什么人？
2.公司的目标、文化
3.用什么去吸引别人加入你的公司
4.虽然是小公司，但是也有必要让自己的公司变得更加专业，帮助员工成长
5.先问公司能为你做什么,再问你能为公司做什么
6.人性化管理