朋友们不可能天真的认为国.家会给6-10万的保底给你吧？如果你是一个老总，在上面拿到了保底，那么下面发展不发展你都没有关系，那么去考察的朋友为什么上面的老总会千方百计的留下你呢？难道我们去考察的朋友，留下你们就是为了给国.家培养高素质人才吗？其实不是！因为你不留下，不加入，不投资，上面的人都没有钱。所以他们会千方百计的留下去考察的每个朋友，你们就是他们的经济来源。
没有6-10万的老总保底，出局能不能拿1040万？大家相信这个观念，几何倍增模式的行业是不可能有保底的，行业介绍老总保底分红是3%，大家想想一个月要发展多少份，也就是叫多少个亲人朋友才能有6-10万的保底分红？

常言道：好事不背人，背人没好事。
这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密：
1.为什么要用谎言邀约？
2.为什么考察行业的朋友都有一种神秘感？
3.“免费电话”、“银行支持”、“住房支持”解秘。
4.一级只能知道一级的事情？
5.管理制度为什么如此苛刻？
6.“责任心”骗你没商量？神秘的经理室？
7.天衣无缝的“资金管理”是怎样管理的？
8.“业务洽谈”和实际操作有什么不同？破绽和漏洞？
9.为什么“业务洽谈”上面没有印章？
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责任心”骗你没商量？免费电话”解密？“银行支持”解密？“住房支持”解密？“办理申购”解密？管理制度为什么如此苛刻？神秘的经理室？老总每个月6万到10万保底工资吗？购买1份跟购买21份有区别吗？天衣无缝的“姿金管理”是怎样管理的？晋升老总的全过程――老总整天在哪里呢？10%税收的去向？高级业务员如何分钱――3800完整分配解密？380万的计算还成立吗？整个过程根本不存在与企业合作吗？你的老总如何给你发工资？高级业务员为什么不发展？给你算算这几组可怕的天文数字。高级业务员可以赚多少钱？600份你也难上高级业务员。刚上去的老总如何架空其他老总？高级业务员的潜在威胁是什么？老总为什么不经常下去看你？为什么会有这么多聪明人乐此不疲？没有退路― 请你相信自己的头脑，不要相信自己的眼睛，刘谦的魔术你认为是真的吗？白纸可以变钱哎！

对于行业，我是深有感触，不上级别的人不知道，里面是层层陷阱！我最终还是放弃了！为什么放弃，伞下不发展就算上高级，那你的收入还不是一样没钱吗？谁都想做胜利者,所谓胜者王侯败者寇!自己成功了就是见证,当初那些误解和流言自然不攻而破!但是困难和挫折接踵而至,无修止的等待和忍耐,让我们度日如年!坚持不懈,直到成功!试问:没有经济收入,没有生活来源,靠什么来坚持!
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