家乡有句俗语“柿子专挑软的捏”，即越是懦弱的人越容易被人拿捏或“欺负”。
身边绝大多数人都曾被儒家文化“洗脑”， 成为一个温和的，包容的人会是一种理想境界。理所当然的，绝大多数人会在一定程度上成为这容易被拿捏的 “软柿子”。
生活：
亲戚邻里，遇到难事永远被推为首选人，可好事永远没你份。
事事秉持与人为善，奈何却处处碰壁。
常幻想求同存异，事实永远只能求同无法存异。
…………
工作：
开会时，明明想反驳，却无从下口。
别人做错事情，被背黑锅，却有苦说不出。
苦差累事围着转，好事半点不沾边。
缺点一箩筐，优点全无。
被穿小鞋，然后发现双商被始作俑者秒杀了十万八千里
…………
这年头，谁都是有点小脾气的，“软柿子”当久了也会有爆发的时候。这爆发之时就是吵架之日，可怎么吵架却是门学问，并非你一言，我一语，比谁嗓门洪亮，然后吵完老死不相往来。这种情况，碰到比较会记仇的人，临终前应该会有一本厚厚的本子用来记录这一生遇到的仇人以及留在这世界搞得一团糟的人际关系。
想吵好架，就得运用到一定的心理学。如何知己知彼，赢了争辩又赢了对手，这是件需要开动脑力思考的问题。对于有表现欲的对手，某种程度可以满足TA的愿望。可，这种情况下的争辩，就需要当事人做好充足的反击准备。不光需要一招中的的观察力，还得具有善后的潜力。
《争辩力》一书通过56小点正好阐释了这一大点——吵一场让对手心服口服的架。
1.为什么有必要赢得争辩
2.是否忍气吞声决定了成败
3.争辩、谈判、交涉，本质都是“心理战”
4.心理战的制胜点是谁掌握主导权
5.不得罪人，不无谓树敌
6.以“答案的正确性”取胜
7.丰富的知识和综合推理能力使你具有说服力
8.有逻辑地说服对方：摆明根据和理由
9.巧用数据增强说服力
10.灵活运用以前的事例
11.区分逻辑性事例和情绪性事例
12.攻破对方的根据
13.在对方的思维定式中寻找漏洞
14.指出其他可能
15.识破偷换概念 /
16.指出前提条件不同
17.最后以“不做不知道”制胜
18.自己定“赢”的标准
19.引领对方到自己擅长的领域取胜
20.利用超认知了解自己的优势和劣势
21.先动之以情，再晓之以理
22.消除“预想的不安”
23.摆脱“不安的恶性循环”
24.心理上不被压倒的说话技巧
25.怎么看穿认知不协调
26.选项有没有被限制呢？
27.检查“认知歪曲”
28.拥有不马上反驳的空间
29.化敌为友是理想的争辩方式
30.“共情”心理观察术
31.赞美对方，让对方顺从
32.满足对方的心理需求
33.倾听的技术
34.“寻找共同敌人”的技巧
35.群体心理学的运用
36.等待对方自取灭亡
37.激起对方的愤怒
38.引起对方的认知不协调
39.掌握对方的情绪状态
40.观察对手的性格与行为模式
41.以人为主的思考方法
42.不做“常胜将军”，而做“不败之将”
43.选择停战的技巧
44.冷静地认识胜负
45.即使输了，也可化敌为友
46.如何面对输赢之外的结果
47.从失败中总结经验
48.持续作战的意义
49.不吵赢不了的架
50.让失败不显眼的技巧
51.保持胜利的心理学
52.尊重对方的自恋心理
53.警惕几种类型的人
54.怎样让手下败将心悦诚服
55.获胜后的评价也重要
56.重视下属的评价
身边绝大多数人都曾被儒家文化“洗脑”， 成为一个温和的，包容的人会是一种理想境界。理所当然的，绝大多数人会在一定程度上成为这容易被拿捏的 “软柿子”。
生活：
亲戚邻里，遇到难事永远被推为首选人，可好事永远没你份。
事事秉持与人为善，奈何却处处碰壁。
常幻想求同存异，事实永远只能求同无法存异。
…………
工作：
开会时，明明想反驳，却无从下口。
别人做错事情，被背黑锅，却有苦说不出。
苦差累事围着转，好事半点不沾边。
缺点一箩筐，优点全无。
被穿小鞋，然后发现双商被始作俑者秒杀了十万八千里
…………
这年头，谁都是有点小脾气的，“软柿子”当久了也会有爆发的时候。这爆发之时就是吵架之日，可怎么吵架却是门学问，并非你一言，我一语，比谁嗓门洪亮，然后吵完老死不相往来。这种情况，碰到比较会记仇的人，临终前应该会有一本厚厚的本子用来记录这一生遇到的仇人以及留在这世界搞得一团糟的人际关系。
想吵好架，就得运用到一定的心理学。如何知己知彼，赢了争辩又赢了对手，这是件需要开动脑力思考的问题。对于有表现欲的对手，某种程度可以满足TA的愿望。可，这种情况下的争辩，就需要当事人做好充足的反击准备。不光需要一招中的的观察力，还得具有善后的潜力。
《争辩力》一书通过56小点正好阐释了这一大点——吵一场让对手心服口服的架。
1.为什么有必要赢得争辩
2.是否忍气吞声决定了成败
3.争辩、谈判、交涉，本质都是“心理战”
4.心理战的制胜点是谁掌握主导权
5.不得罪人，不无谓树敌
6.以“答案的正确性”取胜
7.丰富的知识和综合推理能力使你具有说服力
8.有逻辑地说服对方：摆明根据和理由
9.巧用数据增强说服力
10.灵活运用以前的事例
11.区分逻辑性事例和情绪性事例
12.攻破对方的根据
13.在对方的思维定式中寻找漏洞
14.指出其他可能
15.识破偷换概念 /
16.指出前提条件不同
17.最后以“不做不知道”制胜
18.自己定“赢”的标准
19.引领对方到自己擅长的领域取胜
20.利用超认知了解自己的优势和劣势
21.先动之以情，再晓之以理
22.消除“预想的不安”
23.摆脱“不安的恶性循环”
24.心理上不被压倒的说话技巧
25.怎么看穿认知不协调
26.选项有没有被限制呢？
27.检查“认知歪曲”
28.拥有不马上反驳的空间
29.化敌为友是理想的争辩方式
30.“共情”心理观察术
31.赞美对方，让对方顺从
32.满足对方的心理需求
33.倾听的技术
34.“寻找共同敌人”的技巧
35.群体心理学的运用
36.等待对方自取灭亡
37.激起对方的愤怒
38.引起对方的认知不协调
39.掌握对方的情绪状态
40.观察对手的性格与行为模式
41.以人为主的思考方法
42.不做“常胜将军”，而做“不败之将”
43.选择停战的技巧
44.冷静地认识胜负
45.即使输了，也可化敌为友
46.如何面对输赢之外的结果
47.从失败中总结经验
48.持续作战的意义
49.不吵赢不了的架
50.让失败不显眼的技巧
51.保持胜利的心理学
52.尊重对方的自恋心理
53.警惕几种类型的人
54.怎样让手下败将心悦诚服
55.获胜后的评价也重要
56.重视下属的评价
