在7.0副本来临
为了更好的应付团本的分配制度
拟定以下DKP制度,为了消除分霸和对新人的友好度。
DKP采用100分制度也就是说最高100分。
1、集合分
通常稳定的出勤是保证团队副本质量的保障
所以集合分数比例往往大于其他分数。目前暂时拟定为10分
2、奖励分(所有DPS统一以BOSS死亡为准)
一般是指表现优异。通常是指DPS优秀者,一般为30人团队前5、25人团队前4、20人团队前3
不足30人团按30人计算以此类推。
分数为 3 2 1 前五为3 2 2 11 前四为 3 2 11 前三为 3 2 1
特殊奖励 WMO
可以自己或者通过其他队友上传WMO 国服前10 奖励5分 前30奖励 3分
特殊职业者,一般在BOSS下有特殊职业工作者 BOSS FD后奖励1分
3、BOSS击杀分数
首次为5分 次杀不加分
4、治疗奖励分
每周公会全部活动完毕 出勤稳定无请假治疗职业额外奖励1~2分 按当时总DKP比例协调超过50加1分低于50加2分。
5、全勤奖励分
每周公会全部活动完毕,无请假稳定出勤加5分。
初期副本优先权
套装优先T 主T2件 副T1件
圣物优先物理DPS
饰品优先法系
散件优先治疗
以上优先权 公会管理层有最终解释权 优先权试用1到2CD具体时间看副本初级试用程度
装备出分制度
按DKP比例 低于30分 起拍1分起 30~50 2分起拍 50以上 5分起拍 无竞争装备按 起拍最低分+1拾取。
为了更好的应付团本的分配制度
拟定以下DKP制度,为了消除分霸和对新人的友好度。
DKP采用100分制度也就是说最高100分。
1、集合分
通常稳定的出勤是保证团队副本质量的保障
所以集合分数比例往往大于其他分数。目前暂时拟定为10分
2、奖励分(所有DPS统一以BOSS死亡为准)
一般是指表现优异。通常是指DPS优秀者,一般为30人团队前5、25人团队前4、20人团队前3
不足30人团按30人计算以此类推。
分数为 3 2 1 前五为3 2 2 11 前四为 3 2 11 前三为 3 2 1
特殊奖励 WMO
可以自己或者通过其他队友上传WMO 国服前10 奖励5分 前30奖励 3分
特殊职业者,一般在BOSS下有特殊职业工作者 BOSS FD后奖励1分
3、BOSS击杀分数
首次为5分 次杀不加分
4、治疗奖励分
每周公会全部活动完毕 出勤稳定无请假治疗职业额外奖励1~2分 按当时总DKP比例协调超过50加1分低于50加2分。
5、全勤奖励分
每周公会全部活动完毕,无请假稳定出勤加5分。
初期副本优先权
套装优先T 主T2件 副T1件
圣物优先物理DPS
饰品优先法系
散件优先治疗
以上优先权 公会管理层有最终解释权 优先权试用1到2CD具体时间看副本初级试用程度
装备出分制度
按DKP比例 低于30分 起拍1分起 30~50 2分起拍 50以上 5分起拍 无竞争装备按 起拍最低分+1拾取。
