然而在现实中，并不是所有加班的员工都能拿到加班费。根据《工资支付暂行规定》，不定时工作制的员工；休息日工作后补休的员工；实行综合计算工时制的员工；因个人原因导致工作不能按时完成需延时加班的员工；单位没批准、擅自加班的员工；用人单位都不用支付加班费。
最近京沪等九个省都上调了最低基本工资，其中全国月最低工资标准最高的是上海——2190元，小时最低工资标准最高的是北京——21元。有相关学者认为，最低工资标准上调，影响最直接的是低收入群体，销售岗位人员、劳务派遣工，和按“最低工资”缴纳社保的企业的员工。
很多运营不规范的小企业，都是按照最低工资标准给员工来纳税、缴纳社保。这些员工虽然到手的工资不低，但是实际利益在无形之中受到了极大的损害。你的养老金账户中的积蓄会相对较少，退休金也会少领。公积金也会较少，直接导致你贷款买房受到限制。

最后来教你怎么看工资条，以下几点要注意：1）首先，要看工资是不是按照劳动合同规定的时候发放；2）要看工资总额和分项是否正确，是否与劳动合同的数额一致；3）要看公司是否按照国家规定的方式代扣个税；4）要看五险一金是否已经从工资中扣除，如果有不清楚的，可以向单位所在地的社会保障部门和公积金管理中心查询。