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这些都是以我的经验整理的
常规方法
A. 关注网上实习讯息（这当然是琐碎又费神的事情）
B. 投简历（肯定是要把简历做好啦，最好还是有个强人帮着改一下，理一下思路）
C. 面试（请认认真真对待每一个面试，要么不去，要么全力以赴）
常规方法之优：
1. 贴身体会到职场冷暖
2. 毕竟大部分人以后的工作还是常规路子的，所以简历面试这一块的预演是必需的.
3. 自己学着“怎样获得自己所需”
4. 做得好的以后会用更多的机会
5. 学学复印，打印，打电话，没什么不好，职场基本功
常规方法之劣：
1. 可能实习单位只是要“免费（或廉价）劳动力”，打杂的事情会占去大部分时间
2. 那里的人懒得教你
3. 没有经验，不知道怎么从这种环境中自我学习，所以最后浪费了时间一无所得
4. 好的实习人头济济，太难申请到，简历就刷掉一堆
常规方法
A. 关注网上实习讯息（这当然是琐碎又费神的事情）
B. 投简历（肯定是要把简历做好啦，最好还是有个强人帮着改一下，理一下思路）
C. 面试（请认认真真对待每一个面试，要么不去，要么全力以赴）
常规方法之优：
1. 贴身体会到职场冷暖
2. 毕竟大部分人以后的工作还是常规路子的，所以简历面试这一块的预演是必需的.
3. 自己学着“怎样获得自己所需”
4. 做得好的以后会用更多的机会
5. 学学复印，打印，打电话，没什么不好，职场基本功
常规方法之劣：
1. 可能实习单位只是要“免费（或廉价）劳动力”，打杂的事情会占去大部分时间
2. 那里的人懒得教你
3. 没有经验，不知道怎么从这种环境中自我学习，所以最后浪费了时间一无所得
4. 好的实习人头济济，太难申请到，简历就刷掉一堆
