这些都是以我的经验整理的
常规方法
A. 关注网上实习讯息(这当然是琐碎又费神的事情)
B. 投简历(肯定是要把简历做好啦,最好还是有个强人帮着改一下,理一下思路)
C. 面试(请认认真真对待每一个面试,要么不去,要么全力以赴)
常规方法之优:
1. 贴身体会到职场冷暖
2. 毕竟大部分人以后的工作还是常规路子的,所以简历面试这一块的预演是必需的.
3. 自己学着“怎样获得自己所需”
4. 做得好的以后会用更多的机会
5. 学学复印,打印,打电话,没什么不好,职场基本功
常规方法之劣:
1. 可能实习单位只是要“免费(或廉价)劳动力”,打杂的事情会占去大部分时间
2. 那里的人懒得教你
3. 没有经验,不知道怎么从这种环境中自我学习,所以最后浪费了时间一无所得
4. 好的实习人头济济,太难申请到,简历就刷掉一堆