IG fire 又被称作小干部，由原国内战队VETERAN.ZZ（小干部）原班人马组成。
【战队荣耀】
2016年守望先锋黄金锦标赛冠军
【战队成员】
教练：
李栋iGFire.Muzi
队员：
官月得 iGFire.LINKIN
何浩佳 iGFire.PAOPAO
贾嘉 iGFire.Naiba
刘远仪 iGFire.ROY
杨铄羽 iGFire.Tresor
肖宇 iGFire.Yuanqi
队员介绍：
木子：守望先锋美服、国服内测玩家，原老干部队伍核心前排，副指挥，参加过GOSU国家邀请赛。亚服内测天梯第一批英雄段位选手，精通各位置英雄，国服开测后转型专业解说，团队意识大局观强，思路清晰，执行能力强，赛场应变能力强。对每个英雄有自己极深的理解，是团队赛后的队员提升的保障。
LINKIN：美服、国服内测玩家，内测期间极擅长突击位，亚服内测天梯第一批英雄段位选手。国服开测后转型指挥辅助，副T。兼具前排后排的打法思路，对战局走向思路清晰，是关键时刻的灵魂人物，是二次进攻的发起者，串联起整个团队的核心枢纽。
YJJIMPAOPAO：美服、国服内测玩家，内测期间黑百合为最强几人之一。亚服内测天梯第一批英雄段位选手。国服开测后，主要负责研究各个版本强势英雄，应变能力强，枪法过硬，是队伍多核中非常关键一员。
风暴奶爸：美服、国服内测玩家。亚服内测天梯第一批英雄段位选手，是一位从解说“转型”职业选手的队员。内测期间擅长各突进位英雄，国服开测后，转型辅助位，视野宽阔，思路清晰，有丰富的射击游戏天赋及对游戏的理解，被粉丝们誉为国服最强天使之一。
ROY：美服、亚服内测玩家，亚服内测天梯第一批英雄段位选手。原老干部中担任自由人位置，擅长各位置英雄，思路清晰，对游戏理解深，执行能力强。在使用过的英雄中都是顶尖，赛场应变能力强，稳定的枪法和极好的意识，让他成为队伍中多核里最重要一员。
大T：国服新玩家，原风暴英雄职业选手，有极强的团队意识和大局观。队内为核心前排，是众多战术的核心操作者。执行能力强，赛场上视野宽阔，技能施放时机把握到位，对游戏理解极深，是队伍中最重要的一员。
元气：美服、国服内测玩家，亚服内测天梯第一批英雄段位选手。擅长突击位所有英雄，游戏理解深，团队意识强，操作稳定，执行能力强。赛场上经常有“神经刀”操作，是保证前排英雄生存最得力的助手。多核中战术执行最重要的一环。
自左至右：LINKIN、Tresor、Muzi、Yuanqi、Roy、Naiba、paopao
【战队荣耀】
2016年守望先锋黄金锦标赛冠军
【战队成员】
教练：
李栋iGFire.Muzi
队员：
官月得 iGFire.LINKIN
何浩佳 iGFire.PAOPAO
贾嘉 iGFire.Naiba
刘远仪 iGFire.ROY
杨铄羽 iGFire.Tresor
肖宇 iGFire.Yuanqi
队员介绍：
木子：守望先锋美服、国服内测玩家，原老干部队伍核心前排，副指挥，参加过GOSU国家邀请赛。亚服内测天梯第一批英雄段位选手，精通各位置英雄，国服开测后转型专业解说，团队意识大局观强，思路清晰，执行能力强，赛场应变能力强。对每个英雄有自己极深的理解，是团队赛后的队员提升的保障。
LINKIN：美服、国服内测玩家，内测期间极擅长突击位，亚服内测天梯第一批英雄段位选手。国服开测后转型指挥辅助，副T。兼具前排后排的打法思路，对战局走向思路清晰，是关键时刻的灵魂人物，是二次进攻的发起者，串联起整个团队的核心枢纽。
YJJIMPAOPAO：美服、国服内测玩家，内测期间黑百合为最强几人之一。亚服内测天梯第一批英雄段位选手。国服开测后，主要负责研究各个版本强势英雄，应变能力强，枪法过硬，是队伍多核中非常关键一员。
风暴奶爸：美服、国服内测玩家。亚服内测天梯第一批英雄段位选手，是一位从解说“转型”职业选手的队员。内测期间擅长各突进位英雄，国服开测后，转型辅助位，视野宽阔，思路清晰，有丰富的射击游戏天赋及对游戏的理解，被粉丝们誉为国服最强天使之一。
ROY：美服、亚服内测玩家，亚服内测天梯第一批英雄段位选手。原老干部中担任自由人位置，擅长各位置英雄，思路清晰，对游戏理解深，执行能力强。在使用过的英雄中都是顶尖，赛场应变能力强，稳定的枪法和极好的意识，让他成为队伍中多核里最重要一员。
大T：国服新玩家，原风暴英雄职业选手，有极强的团队意识和大局观。队内为核心前排，是众多战术的核心操作者。执行能力强，赛场上视野宽阔，技能施放时机把握到位，对游戏理解极深，是队伍中最重要的一员。
元气：美服、国服内测玩家，亚服内测天梯第一批英雄段位选手。擅长突击位所有英雄，游戏理解深，团队意识强，操作稳定，执行能力强。赛场上经常有“神经刀”操作，是保证前排英雄生存最得力的助手。多核中战术执行最重要的一环。
自左至右：LINKIN、Tresor、Muzi、Yuanqi、Roy、Naiba、paopao
