一个是中字头里面确实人才多,关系户也多。二个是大部分人得不到晋升,很多人当工区长施工主管之类的,其实做事和施工员一样没什么多少什么权利,其他局我不知道五局我认识的这样的人也就比普通施工员多了一点工龄工资和岗位工资。这样环境下谁特么想去竞争。在项目上的职位一个项目经理比不上公司里面的副科级别,总工助理之类的在项目还算可以在公司职位和施工员一样。真正混得好的都想进机关人家有时间休息拿钱轻松而且不要抗责任。三制度问题项目上没人资,用人制度本来就不活。你要想长工资除非你升职否则职位级别一样拿的也是一样。