在下说一种情况，不知各位团队好友是否有同感？

小明（化名），答题很规范，而且一般能保证正确，在个人百度主页上，显示采纳率很高，达到79%，但是进团队后，而团队答题采纳率仅仅有20%多，这样很拖团队后腿，这样该如何是好？
在下分析原因如下：个人主页采纳率=采纳数/被处理的总数
团队采纳率=采纳数/回答总数
而这个人回答的问题很多未被处理，从而影响的团队采纳率。那么问题来了，这么好的一个苗子，踢了可惜，不踢，会严重影响团队，怎么办？怎么办？怎么办？
呼吁：希望百度的程序员将团队的采纳率计算方式也改成和个人主页计算采纳率一样，这样才不会让人心凉。