为了让新员工更快的了解公司，熟悉公司的各个业务，更好的适应工作，特地对我们新员工进行了为期2天的培训。充分反映了公司对人才的重视和培养。很感谢公司给我们提供这个学习的机会，很高兴我在这一批培训员工内，给了我一个了解企业文化，增长手机知识的机会，同时也能认识其他店面新同事在以后的工作中会起到很大的方便和帮助。
来到高远一个月了，但是对高远的印象一直停留在“买手机放心在高远，假一台赔一万”。这次培训让我认识到高远不仅仅是一个手机超市，更是承载着“引领用户走进智能生活，帮助员工成为事业伙伴”的使命与责任，也有着“成为全国知名的通信和智能领域全网连锁服务机构”的远大目标。以及完善明确的激励员工晋升政策，配备着完善的售前售后。有技术人员的精彩培训，让我们领略了互联网的瞬息万变。也有专业的手机专家为我们讲解手机知识，手机材质，以及他的发展历史，让我们大开眼界，也增加了我们在销售中的专业知识。更有负责的售后为我们讲解了手机常见故障以及解决方法，送修的流程，短短的几个小时，让我从一个新手变成了一个小专家。热线的回访让我们认识到了自己的不足和缺失，巡检督促着我们的日常销售行为规范，让我们更好的提升管理自己。企业的文化和历史，获得的荣誉和奖章都给它添加了无穷的魅力，让每一个高远人感到骄傲和自豪。
来到高远一个月了，但是对高远的印象一直停留在“买手机放心在高远，假一台赔一万”。这次培训让我认识到高远不仅仅是一个手机超市，更是承载着“引领用户走进智能生活，帮助员工成为事业伙伴”的使命与责任，也有着“成为全国知名的通信和智能领域全网连锁服务机构”的远大目标。以及完善明确的激励员工晋升政策，配备着完善的售前售后。有技术人员的精彩培训，让我们领略了互联网的瞬息万变。也有专业的手机专家为我们讲解手机知识，手机材质，以及他的发展历史，让我们大开眼界，也增加了我们在销售中的专业知识。更有负责的售后为我们讲解了手机常见故障以及解决方法，送修的流程，短短的几个小时，让我从一个新手变成了一个小专家。热线的回访让我们认识到了自己的不足和缺失，巡检督促着我们的日常销售行为规范，让我们更好的提升管理自己。企业的文化和历史，获得的荣誉和奖章都给它添加了无穷的魅力，让每一个高远人感到骄傲和自豪。
