成都盛美格办公家具厂为了进一步加强公司各部门负责人对劳动法规的认识，促进用工规范以及切实维护劳动者的合法权益，成都盛美格办公家具有限公司行政部按公司年度培训大纲要求，于8月16日下午组织各部门经理进行座谈学习《劳动合同法》，并发放了各种与劳动法相关的宣传资料。此次学习由总经理主持。他主要与大家一起学习在实际工作中经常遇到的问题：劳动合同的签订、解除和终止；各种情况下对员工的经济赔偿，违约金、加班工资的计算等相关法律法规和案例。同时，他就公司如何完善用工制度、规避用工风险等问题与大家一起进行了探讨，提出了一系列可操作的建设性意见。通过此次学习，大家都受益匪浅，纷纷表示在接下来的工作中一定会认真遵守用工制度，在保证公司规范发展的同时，确保员工的合法权益不受损失。