团体险在职期间得了重大疾病，后来被迫离职了，还能理赔吗？

我真的是不知道维护自己的权益，麻烦哪位专业人士告知一下，团体险员工出险了是不能再替补新的员工是吗？团体险保的是在职还是保险期间？

谢谢你们，这么热心的帮助我，我对自己很无语，虽然不想把事情闹大，但不想就这么算了。

好吧，从来没想过要用这种手段解决问题，是我把事情弄得这么复杂，公司也以为我不能理赔，然后我也没让公司帮我申请理赔，现在离职了半个月，才说要理赔，我只是希望公司能帮我申请理赔，可HR说不能理赔，都不帮我申请，毕竟她不是理赔和审核专员，最后不管能不能理赔，只是想让她先帮我申请，估计公司怕赔钱，所以才不想管。如果公司真不管，我只能走法律程序了。

理赔是保险公司的事情。
团险第一责任人是公司为主体，个人基本上和保险公司上不上话。
建议和公司处理这个事情的同事搞好关系先。
这个很关键。
解决问题的办法只有一个，协商。
闹，于事无补。
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保险公司还有主动让人离职的？做的肯定不是外勤！吼吼

告他