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HR实习生留下来的概率多大?大家看看我的情况,求指路,万分感谢

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大家好,本人是在读女硕士,目前研三,距离毕业还有半年,一直在找工作,可惜并没有找到合适的工作(找到的不是离家太远,就是不太靠谱的),在研二的时候去宝马实习过几个月,中途因为学校有事就离职了。
现在有机会到宝马实习,是HR实习生,做文员、助理的活,面试的时候,我也问了面试官,留下的机会有无,面试官的意思是人力资源部几乎没有空缺岗位,但是可以知道宝马发布岗位的信息,具体宝马在2017招聘岗位是多少不清楚。
面试官也说我现在在这实现到毕业很可能会影响我找工作,我也有这方面的顾虑,现在很纠结,找工作太难了,我是继续痛苦的找下去直到毕业?还是在我即将毕业这半年,去宝马做HR实习生,等待渺茫的机会呢?
个人感觉HR实习生是实习岗位中人员流动性最大的吧,上午面试下午就让体检,我如果拒绝HR实习生,还可以参加其他部门招实习生的面试吗?其他部门的实习生是不是留下的概率更大呢?
希望大家帮帮我,好迷茫啊!


1楼2016-11-23 07:51回复
    学姐哪个学校的?


    来自iPhone客户端2楼2016-11-23 13:56
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      先来干着,宝马HR不比一般地方,而且就算走了,经验也是别的地方比不了的


      IP属地:辽宁来自Android客户端3楼2016-11-29 11:45
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        现在基本的需求都是工作经验,学历来说不是太大的硬性条件了,在宝马工作的经验或者说起步会比较高比较好,会对以后帮助比较大,实习生看表现了,一般不会超过20%的


        5楼2016-11-30 11:19
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          目前形势,希望渺茫啊


          IP属地:辽宁6楼2016-11-30 22:58
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