岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
任职资格:
熟练操作office办公软件；主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力。（有经验者优先录用）
工作时间:8:30-11:45 13:00-18:00 周日休息
地址：潍坊市奎文区胜利街阳光100城市广场8#楼927
联系人：齐经理 15689876963 （工资面议）
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
任职资格:
熟练操作office办公软件；主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力。（有经验者优先录用）
工作时间:8:30-11:45 13:00-18:00 周日休息
地址：潍坊市奎文区胜利街阳光100城市广场8#楼927
联系人：齐经理 15689876963 （工资面议）
