如果想成为领袖，不要期待那耀眼的头衔和拐角办公室自动加冕到你身上。
　　在升职之前，你可以学着像领导一样行动、思考和交谈。即使你还是基层员工，面对同事所做的各种各样的努力，你依然可以通过许多方法展现你的领导潜质，为你想达到的目标而开拓出属于自己的道路。
　　无论你是资历尚浅还是层次尚低，为升职做准备永远都是明智之举，提前做好准备，不仅有益于你掌握领导必需的能力和驾驭领导应有的风度，也能增加你升职的砝码，因为同事们会不由自主地把你当成上司。以下几种方法或许可以帮助你搭建成为领袖的地基。

　　1. 发挥你的责任心
　　不论你有多么大的雄心壮志，不要为此忽略了自己的本职工作。
　　2. 助力领导成功
　　你也必须把上司优先考虑的事当成自己的事来干。无论上司叫你负责什么新的项目，建议你“要更倾向于认同而不是反对”。找出那些困扰你上司的问题，并提出解决方案。
　　3. 无论多么小的机遇都不要漏过
　　“让我来”的工作态度不应局限于你和直属上司的工作关系里。你要对新任务保持主动，尤其是那些能让其他部门看到的。“这会让他人看到你在更资深的位置上的表现。
　　想让你的领导气质霸气外露的关键在于，不论你现有的职位和角色。无论你身处何位，你现在就要抓住机会，随时都应展现出领导力。
　　而通过绩效红手机考勤软件你可以随时随地的查看项目进度、新建任务、分配任务、发起话题讨论、浏览文件、读取最新消息等。只要你有领导才能，它就能将你的领导气质展露无余。
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