我还是开一贴告诉各位管培生一下！做好心理准备

管培生体制本身就存在一些问题，先不说考核公正与否，单单就说分公司需求问题，分公司需求多推荐去总部的人就多！但是招聘的时候HR又不知道今年分公司的需求，所以就会多多益善，到最后很多同学确实努力了，但是名额就几个，而且还得是六七月份实习结束才有准确的需求名额，这本身就是公司规划不合理，拿无辜的同学们来承担责任。我虽然留下来了，但是当时和我一起来的两个同学都离开，到现在我的心里还是觉得公司有些不对，因为他们也很努力，不会偷奸耍滑，偷奸耍滑的我当时真该举报！大不了和我的同学一起离开