请教个问题

看到一个帖子，说是一个组长给一个操作员最差绩效（由于私人原因），申诉还不管用，然后找班长，班长让找科长，科长又让他找组长。。。组长难道能评定一个员工的绩效吗

这话说得，组长是最基层的领导，你的表现他最清楚，直接可以评你绩效了！换句话说，看心情！

贴吧里的东西不能全信！你如果仔细看合肥京东方贴吧，就能看见我跟一个普工的骂战了一个满腹怨念的“人”，说出诸如——科长年分红20w；12%点数的公积金没用；韩国人当领导，这企业不行——这些言论，我觉得理所当然。因为“他们”在现实生活中改变不了什么，同时以自我为中心，就故意抹黑一个企业，抹黑上面的小领导了