你就不该这样说了..

有火不能这样发.

积极的去提许多建议, 

一但人多了 我想公司会采纳的

其实我也只是个普通人。

看到贴吧里真是各有千秋，

我理解许多人的感受

我想我也会经历的。

但是我觉得不管怎么 它最终是一个公司
你认识一个公司会接受胡搅蛮缠吗？
我想是不会的吧，
我理解你们的感受。
但是要用一种真确的方式。
在这里破口大骂 我想他们会认为你们没素质。
不会去和你计较

换种方式，
想想吧，

如果你是一个领导， 你会在意一个整天破口大骂的粗人吗？

其实我挺希望大家能够来这里多提提意见，
这样人多了，公司的领导也知道了
他们也会上来看看，
这时你们提的意见他们或许会考虑的

是个聪明的人都会好好想想的！

支持4!!!!!!!!!!!!从某种角度来说,员工应该是你们的衣食父母!对员工不要象对奴隶一样,如果没有成天辛辛苦苦打单子的员工,你们哪来的利润?

顶4楼！三楼的，如果公司会采纳员工意见的话我想也不会有这么多的人离开了，不要对公司包有太大的希望，那样的话你会更失望�

请问这有用吗？？

虽然我入社不久，但我清楚的知道什么是公平的，什么是乍取剩余价值，
从古至今有这摸一句话：”国以民为本，民以食为天．”像hov这种管理方式，我看不久就会内亏外亏．
规矩是死的，但人是活的呀，为什么不能灵活的去处理好一些事情呢？
注：特别是”孙容”
有人说：”善始善终”真的，做好自己

我要离开这个公司了，太累了，我们组从10月份到现在几乎天天都在加班，换回来的还是那一点点可怜的工资，有同事说的很对，我们是披星戴月的去披星戴月的回来，一天工作10个小时，有时候还更久，可我们付出了那么多换回来的是什么的，是他们一再的加量，一再的扣绩效，一再的加班，一再的不守承诺，在我看来这个公司已经没有任何信任可言了，以前的种种承诺现在都已经成了空话，所以我劝大家还是早点离开这个没有人性的公司吧！！！

真的就是数字民工。
 说的好。 
 其实根本就不是徐想像的那样子的。
 最后苦的还是我们�

顶！！！是啊，太垃圾了！！就是一楼说的再改善还是垃圾！！！公司应该为员工多想想，不然一定不会长久生存！！我建议公司应该不要把量定那么高，要不然有的员工一个月下来工资真的太低了！

大家都有各自的想法，其实说的也对！大家上班也都是为了赚钱，一个朋赚那么一点钱，能做什么！公司应该为员工考虑一下多少涨一点工资！！要不真的很多员工会走！！~

改善办法的首要条件是。 身为一个人，要把自己的话当话的说。 不要说话跟放屁似的。 那里面的很多人呀，做事真是没良心哪�

你认为HOV公司应该怎样改善 
工资待遇 工作时间 人员管理
你自己都列出来 还用问? 说直接点用什么留住人 RMB
工资一个月一变??? 走的人估计会比你们招的人多吧 不过你们可以花时间继续培训咯...老人和新人我想应该没什么区别的吧 哈哈
人员管理 真正 默默无闻的才是踏踏实实工作的人 整天讥讥歪歪的能出名 的是撒?

改他吗个黑P。真的把人当锤子CHUA，
 人家是人，再们就不是人列。一个月在努力就是那么点钱？
 哎```````提起就一肚子气。真JB滴不是人 �