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李志强648
初涉江湖
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今天上午我弟弟上班期间机器故障导致我弟中指骨折。老板答应出全部费用和带薪休假。我想问问大神们,带薪休假期间的工资是怎么算的,是按最底工资还是月平均工资。另外就是工伤理赔这方面是要走什么流程。谢谢大家。
送TA礼物
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1楼
2016-12-29 01:04
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一念之间400
初涉江湖
1
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受伤前12个月的平均工资,去劳动局工伤认定,再工伤鉴定后根据等级理赔
IP属地:山东
来自
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2楼
2016-12-29 06:23
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千年等一回
人中龙凤
11
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这个要申请一下工伤认证的,肯定能够评十级的。工伤十级伤残总赔偿不少的,全国各地不同。具体百度一下当地赔偿标准。
IP属地:江苏
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手机贴吧
3楼
2016-12-29 10:47
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U牌自愈系
武林新贵
8
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公司没有为你弟弟申请工伤认定吗?还有有缴纳社保吗?签署合同了吗
4楼
2016-12-29 15:15
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迪克驴崽
初涉江湖
1
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先认定工伤,养伤期间发放全勤工资
来自
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6楼
2016-12-29 15:47
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