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一个管理有问题的超市,开在多的连锁店,招聘在多的员工,
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一无名小卒3
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该楼层疑似违规已被系统折叠
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有问题的超市,开在多的连锁店,招聘在多的员工,只要有蛀牙在,又能好到哪里?不站在员工的角度想想,或是偶尔为员工想想,可能又会是一个不一样的结果,生活无小事,每个小时的背后都是有原因的,不及时处理问题,是各个领导层的悲哀,从主管到经理到门店的店长乃至董事长,你问是想一直经营下去还是只是涂几十年光阴,也对,你们都只是为了钱而已,潜规则有多少也是大家都心知肚明的,
DDTT77永远
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请问可以说一下在家家利这个超市升职的可能性大吗
湖北煜奇科技有限公司
疾病自测,身体问题不忽视,专业自测来把关.35道检测题,快速解析症状成因,健康管理新选择。
2025-03-28 17:54
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温婉MY
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经常不分缘由的压榨员工 延长工作时间
贴吧用户_aSKy6D8
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说的太对了。就它们这能留住人。**的。我希望它们平均一天关闭俩家店。懂不懂罚款。我就草了。真不明白。怎么想的。你不为员工想。就知道怎么欺负俩员工。你认为你这样员工能给你好好干。哈哈哈。你越这样。员工越是折腾。我看你老板多有钱。
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