这一次的公司是一个O2O公司,就是针对小型企业的做推广的.名字叫铭万智达,去的时候面试,我还是按照惯例提前了一个多小时,结果在那里等了一个多小时.在这里还是要忠告各位面试的,最好在距离约定时间15分钟左右到就好,宁可晚一点,不可早太多,因为人事一般都不会觉得你来得早是一件好事.
你换个思路想一想,假如你是面试官.本来你今天有事情要忙.然后约的面试的人十点半来,你就点到了公司,喝个茶看看新闻,正准备要做自己的事情,九点半的时候前台突然告诉你,求职的来了,你想想你心里爽不爽...肯定是很不爽的!
我面试的宗旨一向都是能迟到绝不早到,虽然我面试的次数不多,也就二三十次吧,但是我这样做还从来没有出过什么问题,没有哪个公司因为这个说过我什么.
扯远了,说说这一次面试吧,因为年代比较久远了,具体细节就记不太清楚了.一般面试都是两个流程,套路无非如此.首先,人事过来跟你聊,看着简历问一些问题,销售还好,一般都是不难的问题,技术的话,简历千万千万不要乱写.诚实最重要,虽然可以稍微有点夸张...然后的话,就是部门的领导过来跟你聊.
我记得当时那个人事是一个脸圆圆的甘肃的姐姐,名字叫缑丹.也是毕业了一个人来北京奋斗的,为了追逐自己的梦想的人都是很可爱的!
和她的聊天很愉快,结束以后就是领导来了,领导是一个四十多岁的大姐.很有气场那种,我的很有气场的意思就是很难让人接近的那种人.总之就是不太平易近人...