与工作斗争的人
如果你不比别人干得更多,你的价值也就不会比别人更高。
——塞万提斯
我不是那种偷听别人闲聊的人,但是当有一天夜已深,我走过我们院子的时候,
我发现自己正干着偷听的事。
我的妻子正跟坐在厨房地板上的最小的儿子说话,我静静地停下来,在门的遮
掩下在外面听起来。
妻子似乎已听到孩子们都自夸他们爸爸的工作。诸如他们都是高官显宦之类…
…接着他们问我们的鲍勃:“你父亲有什么样的好职业?”鲍勃好像有点不自然地
低声咕哝道:“他只是个与工作斗争的人。”
我细心的妻子一直等到其他孩子离开,才把我们的小儿子叫进屋里来。她说道:
“我有些事情要告诉你,儿子。”说着并吻他有酒窝的双颊。
“你说你父亲只是个与工作斗争的人,你说的是正确的。但是我怀疑你是否真
正理解那其中的含义,下面我将向你解释。
“在所有工厂里,那将使我们的国家更强大,在所有的商店、商场、汽车行业
里,那将使我们每天都竭尽全力。正是普通的与工作斗争的人来完成伟大的事业!
当你看到一座新房子建起来的时候,你应记住这一点,我的儿子!”
“高级官员拥有优雅的办公桌和整洁的环境。他们计划宏伟项目……签订契约,
但是把他们的梦想变为现实的,是那些普通的与工作斗争的人!应记住这一点,我
的儿子!”
“如果所有的老板离开他们的办公桌停止工作一年,工厂机构仍能够高效率运
转。如果像你爸爸那样的人不上班,工厂就运转不起来了。正是普遍的与工作斗争
的人来完成伟大的工作!”
当我跨过门槛的时候,我强忍住眼泪并清了一下喉咙。
我的小儿子从地板上跳起来,高兴得眼里都放出了自豪的光芒。
他拥抱着我说:“嘿,爸爸,我真为是您的儿子而感到自豪……因为您是完成
伟大事业的特殊人中的一员。”
(安迪·彼得曼)
公平高于比分
社会偏见屡见不鲜,它长得如此硕壮,即使是它的受害者也很快就把它看作理
所当然的事情。
——马赛尔·埃梅
唐纳德·詹森在印第安纳州泰瑞豪特任小竞赛联合会的裁判员时,被一个扔过
来的球拍击中头部。他仍然坚持到比赛结束,但是那天晚上他不得不住院治疗。在
医院度过一整夜时,詹森写了下面的一封信:
敬爱的小竞赛联合会成员的父亲:
我是一位裁判员。我干它并不是为了谋生,而是为了在周六、周日的消遣。
过去我参加过这样的比赛,辅导和观看过这样的比赛。但从另一点来说,什么
也代替不了裁判,也许是因为我深深感觉到我正在为所有参加这个项目的小伙子们
提供公平竞赛的机会。
带着我过去所有的兴趣,也许还有一些干扰我工作的烦恼……你们中的许多人
员不明白我为什么在那儿。其中一些人认为我在那儿是对你们的儿子或女儿行使权
力。由于那个原因,你们在我犯错误的时候对我大喊大叫,或者鼓励你们的儿子或
女儿说些伤害我的话。
你们中有几个人真正理解我力求做得完美?我尽力避免犯错误。我不想让你的
孩子感到从裁判员那儿得到一个不公正的待遇。
然而无论我怎样努力, 我并不能做到完美无缺。在今天6回合比赛中我计算了
一下自己吹哨子的次数。 在发球、 罚球或出局或罚出场等作出决断的总的次数是
146次。
我尽最大努力使它们准确,但我也确信有错误。当我在纸上计算出百分比的时
候, 我今天可能有8次吹哨是失误,这样95%的吹哨声是正确的……在大多职业中
那个百分比应当被认为是优秀的。如果我在学校里,一定能得到一个“A”的等级。
但是你们期望的比那还要高。让我告诉你今天比赛的详细情况。
有一个结束这场比赛的近于正确的吹号声……一名内地队的棒球跑垒者正设法
到达垒区。棒球接手追逐着球并把跑垒者掀翻在垒区。投手结束了这场比赛,同时
我把跑垒者罚出场。
如果你不比别人干得更多,你的价值也就不会比别人更高。
——塞万提斯
我不是那种偷听别人闲聊的人,但是当有一天夜已深,我走过我们院子的时候,
我发现自己正干着偷听的事。
我的妻子正跟坐在厨房地板上的最小的儿子说话,我静静地停下来,在门的遮
掩下在外面听起来。
妻子似乎已听到孩子们都自夸他们爸爸的工作。诸如他们都是高官显宦之类…
…接着他们问我们的鲍勃:“你父亲有什么样的好职业?”鲍勃好像有点不自然地
低声咕哝道:“他只是个与工作斗争的人。”
我细心的妻子一直等到其他孩子离开,才把我们的小儿子叫进屋里来。她说道:
“我有些事情要告诉你,儿子。”说着并吻他有酒窝的双颊。
“你说你父亲只是个与工作斗争的人,你说的是正确的。但是我怀疑你是否真
正理解那其中的含义,下面我将向你解释。
“在所有工厂里,那将使我们的国家更强大,在所有的商店、商场、汽车行业
里,那将使我们每天都竭尽全力。正是普通的与工作斗争的人来完成伟大的事业!
当你看到一座新房子建起来的时候,你应记住这一点,我的儿子!”
“高级官员拥有优雅的办公桌和整洁的环境。他们计划宏伟项目……签订契约,
但是把他们的梦想变为现实的,是那些普通的与工作斗争的人!应记住这一点,我
的儿子!”
“如果所有的老板离开他们的办公桌停止工作一年,工厂机构仍能够高效率运
转。如果像你爸爸那样的人不上班,工厂就运转不起来了。正是普遍的与工作斗争
的人来完成伟大的工作!”
当我跨过门槛的时候,我强忍住眼泪并清了一下喉咙。
我的小儿子从地板上跳起来,高兴得眼里都放出了自豪的光芒。
他拥抱着我说:“嘿,爸爸,我真为是您的儿子而感到自豪……因为您是完成
伟大事业的特殊人中的一员。”
(安迪·彼得曼)
公平高于比分
社会偏见屡见不鲜,它长得如此硕壮,即使是它的受害者也很快就把它看作理
所当然的事情。
——马赛尔·埃梅
唐纳德·詹森在印第安纳州泰瑞豪特任小竞赛联合会的裁判员时,被一个扔过
来的球拍击中头部。他仍然坚持到比赛结束,但是那天晚上他不得不住院治疗。在
医院度过一整夜时,詹森写了下面的一封信:
敬爱的小竞赛联合会成员的父亲:
我是一位裁判员。我干它并不是为了谋生,而是为了在周六、周日的消遣。
过去我参加过这样的比赛,辅导和观看过这样的比赛。但从另一点来说,什么
也代替不了裁判,也许是因为我深深感觉到我正在为所有参加这个项目的小伙子们
提供公平竞赛的机会。
带着我过去所有的兴趣,也许还有一些干扰我工作的烦恼……你们中的许多人
员不明白我为什么在那儿。其中一些人认为我在那儿是对你们的儿子或女儿行使权
力。由于那个原因,你们在我犯错误的时候对我大喊大叫,或者鼓励你们的儿子或
女儿说些伤害我的话。
你们中有几个人真正理解我力求做得完美?我尽力避免犯错误。我不想让你的
孩子感到从裁判员那儿得到一个不公正的待遇。
然而无论我怎样努力, 我并不能做到完美无缺。在今天6回合比赛中我计算了
一下自己吹哨子的次数。 在发球、 罚球或出局或罚出场等作出决断的总的次数是
146次。
我尽最大努力使它们准确,但我也确信有错误。当我在纸上计算出百分比的时
候, 我今天可能有8次吹哨是失误,这样95%的吹哨声是正确的……在大多职业中
那个百分比应当被认为是优秀的。如果我在学校里,一定能得到一个“A”的等级。
但是你们期望的比那还要高。让我告诉你今天比赛的详细情况。
有一个结束这场比赛的近于正确的吹号声……一名内地队的棒球跑垒者正设法
到达垒区。棒球接手追逐着球并把跑垒者掀翻在垒区。投手结束了这场比赛,同时
我把跑垒者罚出场。