工作总结
自2016年五月份始，我就职于广东升宏电力建设有限公司，有幸成为了公司生产部的一员。为此，我感到非常的荣幸！
作为生产部的人员，都是要被公司委派至现场做管理的。因此，我也是毫无列外的被派至山东莱芜华能电厂，参建本公司所承包的华能电厂的扩建工程七号机组的防腐保温工程。初至项目部，总会有一段时间的适应期。那里的气候很差，当然这个差也是相对广州而言的，毕竟全国也没有多少城市的气候能和温暖湿润的广州相提并论的。在华能莱芜电厂我的职务是安全员，即使我不喜欢这个工作，但是这是公司领导安排的 ，那我也就只有服从喽。就权当是学习吧。
在施工现场，安全员有着很重要的作用，因此，相对于安全员的职责也是很多的。作为一个合格的安全员最重要的一点就是服从上级领导的安排，认真贯彻并落实上级有关安全生产的文件和要求，并且监督好本防腐保温工程的施工情况。其次，监督并配合施工队伍搞好职工安全教育，《安规》学习，三级教育考试和反事故教育。经常深入现场，要掌握安全生产情况，发挥安监人员的作用，及时制止违章行为。监督好工人们正确使用劳保用品，避免因错误使用劳保用品而造成的安全事故现象。并且做好本单位外包工程和临时作业人员的审查与安全管理工作。最后，如若发生安全事故。安全员要及时收集证据，用拍照或者录像等方式保留证据。对于后期的事故调查，安全员必须参与，而且还要做好事故原因分析和统计工作。其实，对于现场的一些违章行为，罚款终究不是目的，它只是一种手段，是一种保障安全生产的方式。我个人并不提倡经常罚款的这种行为，毕竟施工人员也都是很辛苦的，他们挣的真的都是血汗钱，于心不忍。若是个别人员屡教不改，那么就只有考核了，对于工人的人身安全而言罚款也是有必要的。安全无小事，一时的疏忽可能会酿至巨大的安全事故。
现场管理人员，其实都是很辛苦的。工作环境是极度恶劣的。冲管期间，噪音 是非常大的，即使两个人面对面都是无法用语言来交流的。山东的风，很大，气温也很冷，所以大多数现场工作人员的皮肤都会皲裂的。气温很低，一年中山东的最低气温能达到零下十几度，这是我在此之前从不曾感受过的最低气温。而且，作为现场管理人员，常年在室外，风吹日晒是不可避免的，很是辛苦。另外，作为现场管理人员常年无休假，每天除了上班还是上班，没有属于自己的休息时间，一直都是工作工作再工作啊！所以，我对于公司给予现场人员的薪资不够满意。那么问题来了，现场管理人员的工资这么低，想必在工人面前都抬不起头，更谈何管理呢？
至今，新的一年开始了，新年新气象，也将预示着新的开始。公司派我去巴基斯坦项目，是对我的信任，那么本人必将不遗余力的做好每一项工作。只有做好了每一项工作，才不会辜负公司以及领导们厚望。争取配合好公司领导，努力完成这一项目。新的一年，希望公司能愈来愈强再创辉煌。
2016年工作总结——谷志勇
自2016年五月份始，我就职于广东升宏电力建设有限公司，有幸成为了公司生产部的一员。为此，我感到非常的荣幸！
作为生产部的人员，都是要被公司委派至现场做管理的。因此，我也是毫无列外的被派至山东莱芜华能电厂，参建本公司所承包的华能电厂的扩建工程七号机组的防腐保温工程。初至项目部，总会有一段时间的适应期。那里的气候很差，当然这个差也是相对广州而言的，毕竟全国也没有多少城市的气候能和温暖湿润的广州相提并论的。在华能莱芜电厂我的职务是安全员，即使我不喜欢这个工作，但是这是公司领导安排的 ，那我也就只有服从喽。就权当是学习吧。
在施工现场，安全员有着很重要的作用，因此，相对于安全员的职责也是很多的。作为一个合格的安全员最重要的一点就是服从上级领导的安排，认真贯彻并落实上级有关安全生产的文件和要求，并且监督好本防腐保温工程的施工情况。其次，监督并配合施工队伍搞好职工安全教育，《安规》学习，三级教育考试和反事故教育。经常深入现场，要掌握安全生产情况，发挥安监人员的作用，及时制止违章行为。监督好工人们正确使用劳保用品，避免因错误使用劳保用品而造成的安全事故现象。并且做好本单位外包工程和临时作业人员的审查与安全管理工作。最后，如若发生安全事故。安全员要及时收集证据，用拍照或者录像等方式保留证据。对于后期的事故调查，安全员必须参与，而且还要做好事故原因分析和统计工作。其实，对于现场的一些违章行为，罚款终究不是目的，它只是一种手段，是一种保障安全生产的方式。我个人并不提倡经常罚款的这种行为，毕竟施工人员也都是很辛苦的，他们挣的真的都是血汗钱，于心不忍。若是个别人员屡教不改，那么就只有考核了，对于工人的人身安全而言罚款也是有必要的。安全无小事，一时的疏忽可能会酿至巨大的安全事故。
现场管理人员，其实都是很辛苦的。工作环境是极度恶劣的。冲管期间，噪音 是非常大的，即使两个人面对面都是无法用语言来交流的。山东的风，很大，气温也很冷，所以大多数现场工作人员的皮肤都会皲裂的。气温很低，一年中山东的最低气温能达到零下十几度，这是我在此之前从不曾感受过的最低气温。而且，作为现场管理人员，常年在室外，风吹日晒是不可避免的，很是辛苦。另外，作为现场管理人员常年无休假，每天除了上班还是上班，没有属于自己的休息时间，一直都是工作工作再工作啊！所以，我对于公司给予现场人员的薪资不够满意。那么问题来了，现场管理人员的工资这么低，想必在工人面前都抬不起头，更谈何管理呢？
至今，新的一年开始了，新年新气象，也将预示着新的开始。公司派我去巴基斯坦项目，是对我的信任，那么本人必将不遗余力的做好每一项工作。只有做好了每一项工作，才不会辜负公司以及领导们厚望。争取配合好公司领导，努力完成这一项目。新的一年，希望公司能愈来愈强再创辉煌。
2016年工作总结——谷志勇
