自从2013年在北京尼克劳斯俱乐部工作之后，就没有闲暇时间回合肥看看这所学校。其实，感触还是很深的。当你们踏入这所学校的时候，多数人会像曾经的我，有过太多的抵触，太多的放逐自我。如果说你是一个爱学习的好孩子，或是学习成绩不错的，很少有人会选择中专、大专、职业类学校。那么，当你无法安排自己命运的时候，你该怎样呢？听从家人的安排，还是按照心的意愿？不管怎样的选择，都应该有精彩的一生！
人生是不断的努力，学习，自我的修行，亦如参禅。二十岁的小和尚只懂得念经，殊不知书中深意；三十岁的和尚懂得只言片语，在书中读懂了年少的不羁；四十岁的时候醒悟参半，痴于经书中的真谛；五十岁的时候回首半世浮沉，那才是人生。
所有人在年少都曾迷茫，不知道未来要怎样。爸爸望子成龙，妈妈希望你有了家庭能和睦美满，他们描述的未来，多数是他们小时候憧憬的未来。而你，却并不想活成他们的样子……
当你踏入华夏的第一天起，你们也就开启了人生新的一页，是选择随遇而安还是选择努力创造未来，都是你们自己的选择。学校能教给你们的，都是踏入社会后在你所学习的领域内最基本的生存技能。
举个例子说说我自己，我从2013年夏入职北京尼克劳斯俱乐部，我不愿默默无闻，可是一个部门球童就117人还不包括管理层，最后培训期结束保留96人，末尾淘汰机制。你要怎样在这117人里脱颖而出？努力是一方面，更多的是思考。在高尔夫的大环境下，专业与非专业还是有区别的。因为起步不同，机遇也就不同。当别人还在培训什么是T台、球道、果岭的时候，你已经掌握了击球，规则，选杆等…… 在新员工中你就已经站在靠前的位置，剩下的就是自我的学习与机遇的争取。
2013年我们通过了美国奥古斯塔球场Caddie master 的培训后，我就在考虑去检验我的培训成果。北京的球场大多冬季会封场三个月左右，我们球会分两批，分别去了浙江嘉兴九龙山和海南神州半岛。我去的是浙江，在九龙山的三个月我们一直从事球童工作，因为毕竟是入行第一年，抱着学习的态度去的。在元旦左右，时任培训主管的金智光找到我，希望我帮助他培训球童。当时我也没有培训过别人，自己都是刚入行。他告诉我，让我培训的也都是零基础，我当时就更懵了，完全无从下手。前两天的培训我主要是听，少数时间遇到规则方面问题，我实操处理。在之后我发现了他培训的诸多弊端，甚至规范都做不到。于是我按照我们球会的培训标准，帮助他们纠正培训中的问题。每天培训结束后在培训部开会以及安排第二天培训内容。从那一天起，我逐渐走向了培训工作。
在2014年春节后，我们三个月工作期满，返回北京球会。在上班的第一天，马经理激动的告诉我们海南中信神州半岛和浙江海航九龙山对我们工作的褒奖，以及之后冬季合作的意愿。九龙山培训部也发函对我帮助他们培训球童表示感谢。时至今日，当时的培训主管已经离职，新主管是我当时所在的六组组长游刚强。通过我说的这些，我只是想告诉大家，机会永远是你去尝试，争取，付出所换来的。
不管你们从事民航城铁 酒店管理 幼教 高尔夫还是其他，工作不分高低贵贱。当你选择了这项职业，你就应该去尊重，热爱。所有的企业都喜欢敬业，爱业，专业的员工，如果不喜欢可以立刻离职去做自己喜欢的事情。人生短短数十载，你有几个二十岁去荒废？ 未来，应该是怎样，你有答案了吗？
人生是不断的努力，学习，自我的修行，亦如参禅。二十岁的小和尚只懂得念经，殊不知书中深意；三十岁的和尚懂得只言片语，在书中读懂了年少的不羁；四十岁的时候醒悟参半，痴于经书中的真谛；五十岁的时候回首半世浮沉，那才是人生。
所有人在年少都曾迷茫，不知道未来要怎样。爸爸望子成龙，妈妈希望你有了家庭能和睦美满，他们描述的未来，多数是他们小时候憧憬的未来。而你，却并不想活成他们的样子……
当你踏入华夏的第一天起，你们也就开启了人生新的一页，是选择随遇而安还是选择努力创造未来，都是你们自己的选择。学校能教给你们的，都是踏入社会后在你所学习的领域内最基本的生存技能。
举个例子说说我自己，我从2013年夏入职北京尼克劳斯俱乐部，我不愿默默无闻，可是一个部门球童就117人还不包括管理层，最后培训期结束保留96人，末尾淘汰机制。你要怎样在这117人里脱颖而出？努力是一方面，更多的是思考。在高尔夫的大环境下，专业与非专业还是有区别的。因为起步不同，机遇也就不同。当别人还在培训什么是T台、球道、果岭的时候，你已经掌握了击球，规则，选杆等…… 在新员工中你就已经站在靠前的位置，剩下的就是自我的学习与机遇的争取。
2013年我们通过了美国奥古斯塔球场Caddie master 的培训后，我就在考虑去检验我的培训成果。北京的球场大多冬季会封场三个月左右，我们球会分两批，分别去了浙江嘉兴九龙山和海南神州半岛。我去的是浙江，在九龙山的三个月我们一直从事球童工作，因为毕竟是入行第一年，抱着学习的态度去的。在元旦左右，时任培训主管的金智光找到我，希望我帮助他培训球童。当时我也没有培训过别人，自己都是刚入行。他告诉我，让我培训的也都是零基础，我当时就更懵了，完全无从下手。前两天的培训我主要是听，少数时间遇到规则方面问题，我实操处理。在之后我发现了他培训的诸多弊端，甚至规范都做不到。于是我按照我们球会的培训标准，帮助他们纠正培训中的问题。每天培训结束后在培训部开会以及安排第二天培训内容。从那一天起，我逐渐走向了培训工作。
在2014年春节后，我们三个月工作期满，返回北京球会。在上班的第一天，马经理激动的告诉我们海南中信神州半岛和浙江海航九龙山对我们工作的褒奖，以及之后冬季合作的意愿。九龙山培训部也发函对我帮助他们培训球童表示感谢。时至今日，当时的培训主管已经离职，新主管是我当时所在的六组组长游刚强。通过我说的这些，我只是想告诉大家，机会永远是你去尝试，争取，付出所换来的。
不管你们从事民航城铁 酒店管理 幼教 高尔夫还是其他，工作不分高低贵贱。当你选择了这项职业，你就应该去尊重，热爱。所有的企业都喜欢敬业，爱业，专业的员工，如果不喜欢可以立刻离职去做自己喜欢的事情。人生短短数十载，你有几个二十岁去荒废？ 未来，应该是怎样，你有答案了吗？
