看分差吧

去年参加过公务员的面试，说一下我的经验，看完肯定对你有帮助。
首先第一点，去报一个班。我当时也是报的宏明，如果没有政治工作相关经验的人还是去报一个他们那种过了交钱的那种班比较稳妥，而且是稍微长期一点的封闭学习式能和老师面对面沟通的培训班。这种培训班通常是比较痛苦的，特别是对于我这种不爱开口说话的人来说。方式一般是按报名人数一个班就10来个人分成小组，每个小组大概5个人，然后指定一个老师带队，上午写题讲题分析，下午模拟考场，晚上接着讲题分析，时间排得非常满，但好处就是可以不断去磨练题型和勇气。
第二点，练好标准普通话。这一点是我在培训班和考场上得来的经验，真不是那些书上瞎写的。只能说，说好普通话更能给人一种正式感，所以练标准普通话真的很重要啊。
第三点是叙述的技巧。娓娓道之的同时带上点果断，不要语速快得像打机关枪（有些人紧张起来会越说越快），也千万要扼住自己讲话的小习惯，比如喜欢在句与句中间讲“呃”，还有喜欢句首加“然后”的，统统要改。叙述情感可以有，但不能充沛，冷静与克制是面试官喜欢的。
第四点是抛开辅导书的模式在你经过训练能在陌生人面前自然流畅表述观点的时候，就需要去打破培训班（或者那些辅导书）给你搭好的框架。比如某些机构就很喜欢教人在回答问题的时候先“破题”再论证最后总结，痕迹非常重，所以自己要在用模式搭好答题框架后用更自然的方式叙述。
面试可能会考到的内容要全部练习，不要抱有侥幸心理。我曾经怀抱希望不会出现的题的，但偏偏面试题最后一道还真就是，心里真的很紧张，面试还超时了，这在当时的我来看觉得是大忌，被打断的一刹那真是惊恐万分，自己从没料到会面试超时，站在候听席的时候也是心灰意冷，但是当看到分数的时候真是...超出预期...强势逆袭
最后，机构很多不要相信宣传一定要相信制度，老师是核心中的核心，什么市场人员有多少哦，办公室有多么豪华哟，跟你个人没有任何关系，比如当时我报宏明就是看中：1.先试听满意后报班（试听一天，试听的老师一定要是给你上课的老师不然没有参考价值），2.中途有不满意随时退班退费（黑纸白纸写上，防止他们中途班里加人和报名后中途老师不负责任），3.协议班可以录用后缴费（面试体检政审，现在这个时代我觉得钱在自己手里最放心）3.小班教学4.当时上课的老师给我们看了他最近的面试培训班的通过率（协议、学员名字岗位、让我们现场在人事考试网上查看因为是最近的还在网上公示、电话给学员、加入学员的群询问同学），切记不要看他们的宣传单等不能核实的通过率没有任何参考价值，我觉得很有诚意，不浮夸

排名不是问题，主要看分差。

警察有体能测试，只要进面试都有机会～

看分叉吧

监狱体能体检都有被刷的，我就是当年招六排二 被体能刷过，我小伙伴第一 体检被刷过，而且你这分差小 好好加油