刚进一个公司。各大模板分的很细。有培训，照片。行政，前台。档案，以及绩效。而我负责人事。仅仅入离职以及花名册还有合同。入职一周，总监就要我写一份年度计划。类似现有工作。花名册，合同管理。等。及分公司的人事行政如何更好的对接等问题。有专业能力比较强的吗。求分享。附上我女神照片一张