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【咨询律师】爸爸在工厂上班食指断了,如何走法律程序

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事情经过:
正月初的时候,厂里管事的叫爸爸去上班(属于临时工类型,没有签任何劳动合同,按工作量计工价),一般都是有活打电话就去了,没活就回来。属于磷肥化工厂,工作的时候不小心把左手食指给弄断了,中指也受伤很严重,然后送到市里的医院,目前还在医院救治,指头已经接上了。
目前处理过程:
老板目前出了12000块钱的医疗费用了,家里是农村户口,老板说让我们拿家里的农村合作医疗卡过来看病,国家可以减免一部分的费用,这个过程得自己写申请,就说自己在的原因把手指头弄断了,还得村里开证明盖印章。 老板的态度挺好的,交过两次钱,也没有来医院看我爸爸,家里亲戚出主意说不要用医保卡,如果真用了,确实可以省点钱,但是以后涉及到赔偿的话,就没有任何证据了。因为现在也不知道老板到底会不会赔钱!之前他们厂里也出过事儿,老板把人家治好后,据说就没有赔偿了,所以有点不相信那个老板。
如何正确处理争取权益:
1.没有劳动合同,我们是否能够去做工伤鉴定?
2.左手食指伤残,一般鉴定会为多少级伤残?9级?
3.赔偿标准是什么?家里属于县级市,湖北钟祥。
谢谢各位律师朋友能够回答我的问题,非常感谢!


IP属地:湖北1楼2017-02-17 18:04回复
    直接在律伴网上面, 把问题发出来,会有律师实时在线秒回复。希望能帮到你。


    2楼2017-02-17 18:42
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