在2017年年会上，捷瑞数字CEO王涛以营销创新、产品与技术创新以及管理创新为主线，确定了公司全新的战略发展规划。移动互联板块全体员工深入学习了王涛CEO讲话，根据王涛CEO年会讲话的精神，移动互联板块明晰了近期工作目标。全板块人员将首先实现现有项目的完美结项与验收，积极配合营销人员的工作，并集中优势兵力迅速完成公司交付事项。其次，固化具有竞争优势的产品形成demo，并在实战中不断完善，不断提升竞争优势，在2018年形成公司核心竞争力。同时，创新研发是公司长久生存的根本，弯道超车是创新的最佳模式，移动互联板块每年将孵化出一款具有竞争优势的产品。

为了适应公司在营销领域的新变化，更好地以创新产品赢得市场，移动互联板块在2017年推行全新的组织架构，正式成立工程机械与商用车事业部、全程电商事业部、创新研发事业部以及网站创意事业部四大事业部。四大事业部负责人结合各部门实际情况，在会上对2017年的主要工作进行了展望，他们表达了对于实现2017年工作目标的信心。

捷瑞数字副总裁安士才

四大事业部负责人

根据王涛CEO对于人才的要求，捷瑞数字副总裁安士才对于板块人才成长做出了具体安排。他希望每个技术人员都要具备营销思维。2017年，板块成员要着力提升个人能力，通过培训等多种方式形成完善的知识体系。
2017年的征程已然展开，移动互联板块全体成员将共同努力，创造新的辉煌。