一、为什么会错过去年晋升加薪的机会
王点代表了职场中的大部分人，他们善良、工作勤奋而又努力，既有毅力也有勇气，更有吃苦耐劳的决心，唯独差了那么一点点独立思考与正确抉择的能力。
许多人把“升职加薪”与“刻苦努力”划上了一个等号，仿佛这是一个理所当然的事情。于是，他们穿梭于凌晨四点的微露晨曦之中，匍匐于堆积如山的案卷报表之下，神劳苦形，心力交瘁，感动了自己，却感动不了工资条上的那个数字。
因为他们没有搞清楚，自己的薪资是由什么决定的？
财会行业一直是传统行业里的长青树，如果你只是做做账，报报税，付付款，审核审核财务单据。说真的，老板普遍认为这种人只值4000，而且还不愿意给加班费，真正财务做到高境界了，已经把自己的掌握的财务会计知识和其他公司财务、战略等方面知识和公司的业务融为一体了，整天就公司业务结合财务数据给老板提意见，想着帮老板怎么赚钱，到那时候就高薪了。
只可惜做到上述境界的一般都只有挤到企业中的高级财务了才能做。一方面要看个人造化和能力；另一方面也要看运气。王点所在的公司的公司文化，或者说直接点，就是老板或头头们，是不是重视财务工作。

一、会计人的工资，真有这么低！
不过现实看来，能把财务工作做到战略层次的，恐怕知名外企为主，接下来就是大型国企央企，还有些比较规范的有一定规模的民营企业。当然还是有不少企业，财务人员就算业余学了不少其他丰富的知识，在这样的不重视财务工作的企业里工作，被当成狗用了，王点拿着可怜巴巴的工资不说，还被其他部门尤其是销售部门各种嫌弃。
通过《2016年会计人薪资报告》中可以看到，会计人的工资6万--10万占比达到37.39%，年薪达到50万以上的会计人仅占0.6%。而有很大一部分会计人的工资还处于基层水平，只能达到3万--6万，甚至有的人年薪不到3万！王点的工资就是属于基层水平的阶段。
从以上可以看出不是会计行业的工资普遍低，其实是在我们的认知里小会计的工资只能这么低。而王点要想不再错过今年的升职加薪必须自我提升！

1.正确认识现有处境
现在的你从事的或许只是填填单子，跑跑腿的工作，处理这些琐碎的事情可能会很厌烦，但是千万不要一不开心就辞职。 现在的你除了空有一张会计从业资格证外，说白了其实一无所有，即使跳槽，也是所谓的平移到其他公司，根本达不到升职加薪或者改变境遇的目的。 目前，你需要深刻的自我认识，我会什么？我可以做什么？我不会什么？我应该学习哪些东西？从而在工作中凡是多留意，多学习，根据自己所接触的事务来学会辨别并善加利用。

2.利用业余时间给自己充电
会计是一个不断累积的过程，要想做到"越老越吃香"，就需要不断的给自己充电。
有的人觉得会计证书除了会计从业资格证和初级会计职称的证书较容易获取外，其他的证书比如中级会计师证书、注册会计师证书等一个比一个难，所以就选择了放弃，安安稳稳的做个小会计。
其实会计还注重实操经验，也不可在考证这条路上“一条道走到黑”。在考证的征途上，还需转战实务。现在的一些培训机构都陆续推出了企业真账实训等课程，如若你熟悉一个企业的财务流程，你还担心在工作中无法立足吗？

3.培养自己的情商
一个合格的会计人除了能踏踏实实地做好本职工作，还要具备一定的情商才能让你在职场上少走弯路，得到晋升的机会。在不断提高自己财务技能的同时不要忘记建立自己的职场人脉。当然建立人脉不是让你溜须拍马，是让你找出对自己当前工作或未来发展有帮助的人，提高个人的工作技巧、业务发展。所有人工作中都是需要互利的人际关系的。
职场是一个复杂的环境，每个行业都有拿高薪的，也有拿低薪的。
决定你工资的高低往往不是行业所定，而是由你的能力说决定的，所以要想在会计行业走的长久，持续不断的补充能力是必不可少的。

刚才以上介绍了会计人员如何晋升加薪，除了准备会计证书考试，备课复习外，王点作为一个财会人员想要在竞争激烈的市场中胜出获得升职加薪的机会，会计实操经验尤为重中之重。根据调查显示，全国2600万人有会计从业证，负责做账的只有600万人！比例仅为23%！！这600万人掌握会计实操，在企业的财务领域处于主导位置。
另一方面会计岗位的激烈竞争，600万懂做账的老会计不愿教新人。面对这样的惨状身为会计人想要晋升加薪更是难上加难。

威信加

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