（超产奖问题）徐水整车分一期二期，但下料车间只有一个，一期有超产奖，下料跟二期走，二期有超产奖，下料跟一期走，如果都有超产奖，那就跟少的走！
（高温补助）说好的2016年发高温补助，现在都2017了，一分没看见！车间比蒸包子还厉害👍！
（噪音补助）以前有这个环境补助的，现在取消了，我想说车间里的噪音还小吗？这么大的声音都不算噪音？那为什么规定必须带护耳器？不戴就罚款！
（效率提升）刚来长城时听老员工说生产效率为每小时300件，干不完可以加班，挣加班费！现在的小时效率为350至400每小时，员工累死累活的把工作做完，没有了加班！领导还说小时效率低，继续往高提！我想说的是，别丫的给你脸不要脸，每天累的全身都疼，你丫知道不？加量不加价，工资怎么不提呢？
（时间问题）别的车间七点四十或者五十到岗开会，而我们七点半就得点检设备，打扫卫生！这是规定，大家可以遵守！
（工资问题）同样是一批进入长城的，有分总装的有分冲压的有分焊装的！总装的倒休两天，冲压的请假一天，焊装的倒休三天，下料的没有请假没有倒休，加班还比他们都多！可是等发了工资，却发现下料是最少的！天理何在啊？
（最后总结）下料车间为长城整车，工资最少，没有任何福利补助，最危险，最累的，一个鸟儿不拉屎的破地方！难道最累最危险的就钱少吗？长城领导都懵逼了吧？破车间夏天热死，冬天冻死！每天都要背这个背那个，不会背罚款，起价五百元，员工一天连一百都挣不了，好不好！下料啊下料！加量不加价，累死没人疼，干着比别人又危险又累的活儿，钱还比别人少！哈哈