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大四狗来讲讲华晨宝马
只看楼主
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隱身登陸丶
鼓风机厂
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提到华晨宝马
学弟学妹们都觉得蛮高大上的
逼格满满的,这个确实不假,
良好的工作环境,相对优厚的薪资待遇,
宝马在中国的主要生产厂区就在沈阳
学工科的学弟学妹们可能去过
沈阳机床厂的车间
一汽解放车间
我只能说宝马内部的车间整洁程度远高于上述企业
宝马有参观团,20人一团
跟着创新创业学院就可以去
多的就不赘述了,大家有机会自己看
我要跟大家说的是大家可能接触不到的
或者就算进来当实习生也很难接触到的
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那么首先说一下学长自己是如何接近这个企业的呢
宝马在今年9月份到我们学校开宣讲会和初面
今年面向我们工科学生招聘的是英才发展计划中的生产管理培训生岗位
那么招来的学生是要做以储备工段长为目标的培养
那么首先科普一下,什么是工段长,(我一开始以为这不得和车间主任一边大嘛)工段长是负责管理一个工序的基层生产管理者
那么到底有多基层呢???
工段长一般手下只有10人左右(不同工位不同人数)
当过兵或者了解部队编制的同学差不多可以想像
工段长也就是和部队里的班长差不多
手下只有10个人
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那么继续来说
今年招聘的专业我记得通过的只有机械,车辆,材料这些专业的同学吧好像(我记得也不是太清楚了
)
先说一下招聘的流程吧
宣讲会然后初面
初面唰人会很多,因为全省的工科生都会来面试,而且对英语要求很好(最好六级)
然后通过的同学,会发邮件,通知参加线上的素质测评???差不多啦反正就是这个
不过这个难度相对于哥哥投过的其他车企来说,会有一点金融管理专业性???(我也说不好
)反正就是回求什么金融什么曲率之类的?(只要你认真看题也是能懂的
)
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然后就是终面了
终面会被安排在小组进行
首先进行的是团队组装小车
也就是无领导小组讨论
(又称我们来撕逼
)
屋子里有三个人,一个是HR的,其他两个都是需求员工部门的PAM
(跟我念,啪慕
)
然后一开始会告诉你少个零件,让你们在规定的时间之内进行装车
最后会让你们选代表进行总结
随后一声令下,大家开始撕逼
无领导小组讨论技巧就不讲了
经常玩贴吧的话,过这个没问题的
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小组讨论结束之后,会有一段时间的休息
紧接着,就是单人面试
还是原来的屋子
还是原来的仨人
进去之后会有部分英语面试
有人问部分是多少
哥哥只能说看面试官心情
有人是做了一个英文自我介绍就中文了
有的人呢是全程英文
(你想想你全程英文,问你专业技术问题,你不炸哦
)
哥哥怀着忐忑的心情进去之后
结果
全
程
汉
语
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然后结果也可想而知
(老子撕逼撕的好,领导把我当成宝
)
然后就是通过所有面试参加接下来的体检
这体检不用说
体检给你发邮件
通过体检给你发邮件
入职准备给你发邮件
下面附几张图片
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然后就是正式开始参加培训
办了张银行卡
带了一堆复印件
一个在学院盖章的实习邀请函
一周的职业培训没有太多讲的
就是讲一下品牌背景,职业规划之类的
主要都是在做游戏
这个状态还是很不错的
每天有咖啡喝,有零食吃,穿着西服和皮鞋,坐在办公桌上讨论
不知道这是不是大多数同学想要的工作呢
楼主太丑了就把脸P掉了
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然后就是签入职协议
这个和大多数实习生同学签的白册子都是一样的
只不过我们是在YPDP那项打勾
每天实习生的工资是105元
我们是115一天
其他的区别就是
我们有留用机会
而大部分实习生没有留用机会
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科普一下工牌编号代码的知识
宝马内部很多身份的员工通过工牌前面的英文字母大体区分身份
P正式员工
T实习生
F供应商员工
A学徒工
Y英才发展计划成员
就是这些吧好像
另外po上我的工牌
吃苦并坚持主见
昆明湖街
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在更吗
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然后就是学弟们最关注的问题
经理配车计划!
首先说我来到宝马也是为了搞台宝马开走
而且厂区里有很多开宝马的人上班
额,不能说很多,一些吧
大部分人还是老老实实坐班车
言归正传
宝马的经理配车计划
要求
得是senior manager
翻译过来就是高级经理
而且还要求工资级别达到很高的限度
我先说高级经理这个事情吧
首先要了解组织架构
我们从小往大说
就拿我们部门来说吧
我和十二个工友在工段长(section leader)的管理下
三个工段长在一个PAM(process area manager)(区域流程经理)的管理下
三个PAM在一个senior manager管理下
要做到西麦(宝马喜欢这么有逼格的叫法
)
有多难你们清楚了吧
是非常非常非常难
所以
请各位学弟学妹记住
不是你来到华晨宝马
就发你一台宝马车
这个一定要认识到
装逼不能当饭吃
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然后我就开始了我的工作
我本以为和培训期间一样悠闲
结果去了就开始工作
金工实习大家都经历过吧
我们是直接生产
顶岗操作
就是人家工人干啥你干啥
我们30个同学中,有好多第一天去,第二天就要求倒班
大夜班啊弟弟妹妹们
冬天大晚上11.30
而且一周五天都得干
这工作还有人说好么???
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虽然我一天班都没倒
但是这不重要,重要的是
这并不算你的工龄
也就是说,你从这干到毕业
不好意思,不算你的工作经历
只有从你转正才开始算
而且
都以为工段长是到了时间就给你升的???
其实工段长是一个萝卜一个坑
还需要竞聘
怎么样???弟弟妹妹们是不是有点开心啦
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忘了说了,有学长最快转正八个月升到工段长
那你就是你在宝马干了14个月工人
而且他是最快的
但是
让我留下眼泪的
不止这种情况
更要命的是
你现在的同事都是中专学历
而且你的段长也是中专学历
我不是瞧不起中专学历
弟弟妹妹们,等你们遇到一个人把思铂睿叫成思白鲁的时候
你们就会知道,人脉的重要性
我同学知道思白鲁这个事之后
跟我说
这些人不用你求他们办事
他们不求你办事就已经很不错了
至此
学长做了一个决定
离职
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好了,这是我在华晨宝马两个月的金工实习体会,请各位老师批阅
如有不足之处,请别说出来
大家有什么问题,想问什么就问什么吧
估计学校里不少的实习生也会现身说法了
这就是华晨宝马的英才发展计划中的生产管理培训生项目
就是为了提高基层生产管理者的文化水平进行的清洗
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