所有的加工厂内的状况肯定不会都相同的,薪水好不好谁也无法事先知道。有的心黑的加工公司老是时常熬夜,然而薪酬很低。却有一些服装制造公司工作比较轻松,可工资比别处经常拖班的加工服饰公司还高。在这一行很正常,谁叫职工的工资是由别人随便,主要是经理的品行是怎么样的。假若运气不好在一间组长良心很缺德的服装制造厂,肯定会想换厂。
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所以选对服饰公司与找老婆差不多谨慎,如若没选好,你肯定会受到很大的伤害。1.首先就是要看看条件,瞄一下这个服饰公司的环境好不好。从服饰加工厂工作的设施能明白这个制衣公司的领导是什么样的,一般性格差的厂里不会把工作环境那么看重的。2.近看规模,看这间加工公司工作的工作人员满不,如果职工多,就可以说明这个制衣加工公司应该不差,兴许能赚钱,否则也不会能有这些车工还肯在做。
3.多打听情况,想点办法比老的员工沟通下,问一问这间加工公司的状况。问一问薪酬做法风格,问一问哪个部门好。服饰加工公司内的每个组的品行都不同,假若,被分配进素质差的组内,才能在厉害的员工,也可能被连累的。如这个组的高管觉得你好欺负,暗地里把你滴工资降一点补给别的员工,不管是谁都会相当苦逼。
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3.多打听情况,想点办法比老的员工沟通下,问一问这间加工公司的状况。问一问薪酬做法风格,问一问哪个部门好。服饰加工公司内的每个组的品行都不同,假若,被分配进素质差的组内,才能在厉害的员工,也可能被连累的。如这个组的高管觉得你好欺负,暗地里把你滴工资降一点补给别的员工,不管是谁都会相当苦逼。