抓到实权油水足

刚刚进去的一般年薪10到十五万年薪

HR还是很稳定的，很多公司入职时间最长的都是HR。外企招人可以用猎头公司，职工政策全部按照劳动法就可以了，因为外企很看重法律风险。

我老婆民办学校hr，跟外企hr差不多性质我觉得。到手5000，年终奖1万出头。

6000左右

人事专员1W以内，人事经理1W~2W，人力资源总监2W+

外企HR只是一个部门而已，HRD年薪30万到80万不等，再下去HRManager、C&B manager、OD manager、recruiting manager，每家公司框架配置不一样，大致这个样子。

看你花头，我们日企到手15K，人力资源，管招聘，做工资

闺蜜从行政随便跳了个小hr 月薪6k 没过多久那家公司裁员 她失业了 出去面试摇身一变去另一家公司突然成HR主管了 主管培训 月薪15k……所以我觉得只要会吹 懂点皮毛 人事找工作都是质的飞跃

我一直不知道这个部门有什么用？

我们日企税后15K，金按照实际工资交，双休日。