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后勤领导能不能切实解决职工的停车难问题???

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3月14日下午,法士特集团公司“三敢三大、向五不宣战” 活动动员大会在西安高新厂区召开,严鉴铂董事长出席会议并作重要讲话,要求全体员工自上而下实事求是查摆问题,真抓实干解决作风问题。
严鉴铂董事长讲话指出,当前市场竞争异常激烈,法士特正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期,所有阻碍企业发展的绊脚石必须搬掉,所有影响生产经营的问题必须根除,“三敢三大、向五不宣战”是全面落实“24字”工作方针的具体部署,是企业高效履职的新路径,是公司今后一段时期内的重要任务。通过活动的深入开展,消除积弊,根除消极思想,持续用力,久久为功,为“5221”战略落地和“两化”推进年活动圆满收官提供坚强保障。
严鉴铂董事长要求公司各单位牢牢把握活动开展的契机,严格按照活动实施要求,努力查摆问题。在思想、作风、工作、纪律问题上,扭住要害突破难点,抓住关键对症施策,才能彻底扭转作风问题的不良局面,营造真抓实干改进作风、尽责高效履职干事的良好氛围。

严鉴铂董事长要求领导干部要以身作则,率先垂范,自上而下做好本职工作,真干实干努力干,要有勇于实践的精神。“敢”字当头。真干实干,立足现在,谋划明天,立查立改;“全”字着力。对照问题,认真落实,全面整改,举一反三,不留死角;“实”字用招。要本着实事求是、客观公正的原则,以统一的标准、统一的尺度,认真查摆,出实绩出实效。牢固树立“我靠法士特生存,法士特靠我发展”的价值理念,充分发扬“”厂兴我荣、厂衰我耻”的主人翁精神,认真查摆不足,快速实现作风转变,勇做思想走在先、工作干在先的模范实践者。
马旭耀总经理要求各单位要深入贯彻会议精神和严鉴铂董事长的讲话精神,认识到整改活动的重大意义,切实做好学习贯彻工作,动员全体员工以高度的责任感积极投入到此次整顿工作作风活动中去,统一思想,凝聚共识,形成超越发展的聚合力和向心力,保障“两化”完美收官,助推企业“5221”战略快速落地、向百年企业理想目标奋勇前进。
能不能落到实处
能不能落到使


1楼2017-03-14 23:00回复