可亲可敬可爱的远成人（四）
中山小榄营业部经理胡帆
胡帆，一位来自湖北武汉即帅气又腼腆的小伙，现任中山小榄营业部经理一职（储备干部人选）。想对他有更多的了解吗？请随我一起听听他的故事吧（附帅照一张）：
和其他即将毕业的同学们一样，在2015年8月被安排在我们公司进行为期半年的实习，他被分配到中山分公司的小榄营业部，担任业务员一职，因为是家中独生子女，又是第一次出远门，第一次来到陌生的城市，语言不通，在克服自身困难的同时，还要开发客户，完成业绩，这对于一个还未毕业的学生来说，是一个很大的挑战，但他并没有因此而退缩放弃，克服了一个又一个的困难，最终取得非常可观的业绩。
我们听他说是怎么做的？他说：“刚入职那会儿的事，现在想想好像是发生在昨天一样，记得刚开始和经理出去开发客户时，由于客户多是讲粤语，他不仅不会说，连听都听不懂，甚至有一次出去，客户直接和他说，让会说粤语的同事过来谈。有点小打击啊，这该怎么办好呢？”于是，他就想，除了熟悉业务流程外，粤语先别说要会讲，怎么也得会听吧，要不怎么顺利开展业务啊，于是他利用下班时间看大量的粤语书籍，看广东粤语新闻，只要时间允许就会和身边会讲粤语的同事对话；就这样，时间一天天过去了，一个月，两个月下来，他基本的对话会了，和客户沟通，讲粤语，他听懂了。
于是他接下来熟悉业务知识，包括价格、折扣、路线、时效、微信、QQ、阿里、慧聪、陌拜、逆向开发等等，逐步掌握。
他他开始对周边5公里，甚至10公里的地方去熟悉和了解，他把每天跑下来的客户资料进行详细的汇总，排序，方便二次、多次拜访，因为他的坚持、好学和认真、负责的态度，短短的时间里，他成功开发并发货的客户数量达50个以上，这对于一个实习生来说，是很不容易的。当他同学或身边的朋友问他怎么做到时，他只微笑的说了句“是大家一起努力的结果，我很快乐”。他取得成绩，从不满足，非常谦虚低调。当问到他梦想的时候，他说：“我希望通过我的努力，尽全力去帮助需要帮助的人，为此，我会一直努力下去，感谢公司给我提供的这个平台。”
相比之下,还有一部分实习期没满的同学,因为顶不住压力,因为条件艰苦,因为很多的抱怨,因为不努力,早早就放弃了,有些至今还未找到合适的工作。在这和大家分享一位离职的实习生的对话，我问：“做的好好的，因为什么原因离职呢？”他答：“工资太低，休息时间少，不适应。”我再问：“你目前成功开发了多少客户？有多少业绩？为此你付出了多大的努力？”他答：“基本没什么客户，业绩很少。。。。。”，工资低?是什么原因工资低了?值得我们每一位销售人员思考。
我们回过头再看看胡帆付出的努力，从不计较个得失，取得成绩了也不忘感谢自己的团队，因为优秀，因为努力，在实习的第三个月，他就被提拔为储备经理，作为重点培养的对象，实习期满时（实习工资是2000元/月+提成 ），直接晋升营业部经理(3400元/月+提成+等级津贴)。在任职营业部经理期间，我们听听他部门的同事怎么评价他的：
同事A:经理自任职以来，做事认真负责，积极向上，工作有条不紊，办事效率高，任劳任怨，对待同事亲切热情，很好相处，是个非常好的领导！
同事B：要说我们经理呀，好的地方太多太多，一句两句说不完，他从任职以来，已经记不清有多久是放弃自己休息时间过来上班了，尤其是前段时间，我们店小二请假，快递件又多，经理每天加班加点，按时将快递件准时送到客户手中；在我们这，客户有时发货比较晚，经理让我们先下班，自己却忙到零晨一两点才下班，从来没抱怨过，能在他的带领下工作，我们很开心。
这就是他，工作努力拼博，积极乐观的小伙，就在上个月，还取得了中山分公司销售亚军（业绩101532元）的好成绩，胡帆，目前刚刚23岁，我们可以想象，高工资和高职务离他只会越来越近！
人的一辈子说长不长，说短不短，公司给了我们这么好的平台，为了自己，为了家人，不要为自己找太多的借口，努力吧，拼博吧，相信在远成的这段经历，一定是我们这辈子最难忘的。
中山小榄营业部经理胡帆
胡帆，一位来自湖北武汉即帅气又腼腆的小伙，现任中山小榄营业部经理一职（储备干部人选）。想对他有更多的了解吗？请随我一起听听他的故事吧（附帅照一张）：
和其他即将毕业的同学们一样，在2015年8月被安排在我们公司进行为期半年的实习，他被分配到中山分公司的小榄营业部，担任业务员一职，因为是家中独生子女，又是第一次出远门，第一次来到陌生的城市，语言不通，在克服自身困难的同时，还要开发客户，完成业绩，这对于一个还未毕业的学生来说，是一个很大的挑战，但他并没有因此而退缩放弃，克服了一个又一个的困难，最终取得非常可观的业绩。
我们听他说是怎么做的？他说：“刚入职那会儿的事，现在想想好像是发生在昨天一样，记得刚开始和经理出去开发客户时，由于客户多是讲粤语，他不仅不会说，连听都听不懂，甚至有一次出去，客户直接和他说，让会说粤语的同事过来谈。有点小打击啊，这该怎么办好呢？”于是，他就想，除了熟悉业务流程外，粤语先别说要会讲，怎么也得会听吧，要不怎么顺利开展业务啊，于是他利用下班时间看大量的粤语书籍，看广东粤语新闻，只要时间允许就会和身边会讲粤语的同事对话；就这样，时间一天天过去了，一个月，两个月下来，他基本的对话会了，和客户沟通，讲粤语，他听懂了。
于是他接下来熟悉业务知识，包括价格、折扣、路线、时效、微信、QQ、阿里、慧聪、陌拜、逆向开发等等，逐步掌握。
他他开始对周边5公里，甚至10公里的地方去熟悉和了解，他把每天跑下来的客户资料进行详细的汇总，排序，方便二次、多次拜访，因为他的坚持、好学和认真、负责的态度，短短的时间里，他成功开发并发货的客户数量达50个以上，这对于一个实习生来说，是很不容易的。当他同学或身边的朋友问他怎么做到时，他只微笑的说了句“是大家一起努力的结果，我很快乐”。他取得成绩，从不满足，非常谦虚低调。当问到他梦想的时候，他说：“我希望通过我的努力，尽全力去帮助需要帮助的人，为此，我会一直努力下去，感谢公司给我提供的这个平台。”
相比之下,还有一部分实习期没满的同学,因为顶不住压力,因为条件艰苦,因为很多的抱怨,因为不努力,早早就放弃了,有些至今还未找到合适的工作。在这和大家分享一位离职的实习生的对话，我问：“做的好好的，因为什么原因离职呢？”他答：“工资太低，休息时间少，不适应。”我再问：“你目前成功开发了多少客户？有多少业绩？为此你付出了多大的努力？”他答：“基本没什么客户，业绩很少。。。。。”，工资低?是什么原因工资低了?值得我们每一位销售人员思考。
我们回过头再看看胡帆付出的努力，从不计较个得失，取得成绩了也不忘感谢自己的团队，因为优秀，因为努力，在实习的第三个月，他就被提拔为储备经理，作为重点培养的对象，实习期满时（实习工资是2000元/月+提成 ），直接晋升营业部经理(3400元/月+提成+等级津贴)。在任职营业部经理期间，我们听听他部门的同事怎么评价他的：
同事A:经理自任职以来，做事认真负责，积极向上，工作有条不紊，办事效率高，任劳任怨，对待同事亲切热情，很好相处，是个非常好的领导！
同事B：要说我们经理呀，好的地方太多太多，一句两句说不完，他从任职以来，已经记不清有多久是放弃自己休息时间过来上班了，尤其是前段时间，我们店小二请假，快递件又多，经理每天加班加点，按时将快递件准时送到客户手中；在我们这，客户有时发货比较晚，经理让我们先下班，自己却忙到零晨一两点才下班，从来没抱怨过，能在他的带领下工作，我们很开心。
这就是他，工作努力拼博，积极乐观的小伙，就在上个月，还取得了中山分公司销售亚军（业绩101532元）的好成绩，胡帆，目前刚刚23岁，我们可以想象，高工资和高职务离他只会越来越近！
人的一辈子说长不长，说短不短，公司给了我们这么好的平台，为了自己，为了家人，不要为自己找太多的借口，努力吧，拼博吧，相信在远成的这段经历，一定是我们这辈子最难忘的。
