时间2017.6.22.顺丰公司:我来讲讲我的经历，我做仓管员，说白了还是搬运卸货，我只是说顺丰，别的我不知道，进过顺丰的都知道，顺丰公司是通过区域总部面试来分配你究竟在哪个点部上班，面试通过之后，再由点部主管面试，然后三天跟单期，三天学习时间没有工资，每天工作至少15个小时…我也是醉了，国家劳动法在顺丰废了，当然有人也愿意这样，劳动系数大，工作时间长工资高也行啊，接下来讲薪资，仓管底薪1750.头三个月没有提成，什么概念，每日工作15.16小时，拿几把1750。对了，还不管吃住。郑州最便宜的单件，500.800左右，至于仓管的提成具体计算方式完全隐藏式的，你也最好别问，问了他就想办法弄走你，进去就知道了，点部都是承包单位，谁不想自己多赚点。三天试用期过后，经理问我进顺丰目的是什么，我说升职加薪！他说升职很渺茫，我说不想当将军的兵你敢要吗？他说我们要踏实的人，还问我是不是…我醉了，没升职空间，薪资待遇那个鸟样，你让我过来我应该有什么奔头才行？当然不排除有的派送员工资确实不错，不过也是劳动所得。仓管能干下去的我认为不是傻子就是被骗，要么就是没有社会经验，也只有这样我才相信他们能干下去，我是果断走了，顺丰发展中企业，如果对员工不能做到公开，公平，公正，再加一个透明，我认为不出两年顺丰很有可能会走下坡路。个人经历仅供参考，不信可以去试试，说实话去试试有好处，只要三天，你会更加珍惜别的工作。我就是，离开顺丰我现在的工作我很满意。

你现在做什么工作