当初来公司我提议每个人都可以在开周例会的时候畅所欲言，发表自己一周工作上遇到的问题，提出并且大家一起想办法解决，促进员工之间团队合作！那时候你拍手叫好，接受我的提议并作为公司的一个传统保留了下来。可是现在呢？主题跑偏了，你说我们开会浪费你宝贵的时间每个人都要挑重点，每个人都应该说些针对性的问题，从10分钟的发言权改成5分钟的精简，还说我们没有水平。对，连你自己都看不起自己的员工，这样的老板不配拥有上市的水平！
我只是找不到地方宣泄我对你的失望