大咖们～～

我们面对的这个世界很残酷。
过去的一百多年，世界经济的竞争方式是以火车、轮船、电报、传真等手段来进行的，竞争强度不大，从而促进了资本主义在前一百多年，有序地、很好地获得发展。而现在，由于光纤与计算机的发展，形成网络经济，形成资源的全球化配置，使交付、服务更加贴近客户，快速而优质的服务；使制造更加贴近低成本；研发更加贴近人才集中的低成本地区……这使竞争的强度大大增强，将会使优势企业越来越强，没优势的企业越来越困难。
世间管理比较复杂困难的是工业，而工业中最难管理的是电子工业。电子工业有别于传统产业的发展规律，它技术更替、产业变化迅速，同时，没有太多可以制约它的自然因素。汽车产业的发展，会受钢铁、石油资源以及道路建设的制约。而用于电子工业的生产原料是取之不尽的软件代码、数字逻辑。正是这一规律，使得信息产业的竞争要比传统产业更激烈，淘汰更无情，后退就意味着消亡。
要生存，只有不断创新和艰苦奋斗。而创新也需要奋斗，是思想上的艰苦奋斗。华为由于「不幸的」进入信息产业，我们又不幸学习了电子工程，随着潮流的波逐，被逼上了不归路。一天不进步，就可能出局；三天不学习，就赶不上业界巨头，这是严酷的事实。过去30年信息产业发展史上，我们不断看到一些创新型小企业迅速崛起、成长为巨无霸，但是也看到老牌巨头企业迅速衰落、垮台。
另外，经济全球化使得竞争越来越残酷了，特别是我们电子行业，将会永远供过于求，竞争极其残酷。我就举个例子来看：电子产品的性能、质量越来越高，越来越需高素质人才，而且是成千上万的需求，这些人必须有高的报酬才合理。但电子产品却越来越便宜，这就成了一个矛盾。华为能有今天，我觉得我们仅是比其他公司对这个竞争残酷性早了一点点认识，才幸免于难。

董卿（口述）
《环球人物》记者 余驰疆整理
很多年以前，岩松采访一位上海音乐学院的教授，问“为什么在今天人们依然需要古典音乐”。那位教授的回答让我至今难忘，他说：“因为人性的进化是非常缓慢的。”
对于文字，亦是如此。那些能够触动人心的语句，就会有长久的生命力；而碎片化的信息，虽然可以在几秒钟内被刷出、被看到，但它们的生命往往也只有几个小时。
2014年我在美国进修，在校园里经常看到一些学生组成小组，每人带一本书，在草地上朗读、分享。其实在欧美，朗读是一种传统，作家毕飞宇参加完《朗读者》后给我发了长长的短信，说他去荷兰、丹麦参加书展，看到世界各地的作家聚在一起，在酒吧里朗读文章——有人读、有人听，像看电影一样稀松平常。他说：“在那些人的世界里，每天的生活似乎还比我们多了一顿饭，耳朵的饭。”
教授的话与学生们在草地上朗读的画面，成了我的灵感来源。从美国回来后，我想观众对我是有新期待的，我能做些什么？能让大家看到什么变化？要不要做一个真正自己喜欢的，不管受众有多少，至少能让人看到我所思所想的节目？
答案是肯定的：我想做。

2016年春节过后，我趁着回家休息的时间写起了节目方案，把内心的想法变成文字，之后再逐步完善。开始只有两页纸，口头跟领导讲述。以前节目的朗诵只是一种语言艺术，但我要做的是一个以文字为寄托，用朗读表现情感的节目。
我相信，文章的背后，是人。
两三个月的时间，两页纸变成十几页，成为一个详尽的方案。央视的审查制度是很严格的，从频道的节目部到频道总监到台编委会、台领导，逐一审查，立项时还要编委会投票决定。我记得立项那天是全票通过，几乎没有反对的声音，听说这是很少出现的情况。
我不是一个特别善于打交道、八面玲珑的人，不太擅长把方方面面都摆平。做主持人20多年，我只要把自己这摊事做好就行了。但是制作人就需要顾及所有，从最初的团队搭建，到节目形式，再到录制、剪辑。我们的文学统筹包括铁凝主席、余秋雨、王蒙、冯骥才、李敬泽、康震等老师，还有音乐总监姚谦、舞台总监王晓鹰院长。我反反复复地拜访、请教。他们都跟我说这个节目应该做，让我得到了很多信心。
可是真正上手了，就发现道阻且长。身为制作人，团队里的每一个人都要我去找、去谈。我觉得自己最大的变化就是变得特别唠叨，喋喋不休。就像进入一个流程，一按开启键就自动滔滔不绝，跟团队、专家、广告客户，一遍一遍地解释，说的都是一样的一二三四五六七。有时候特别疲惫，就恨恨地问身边的人：“像不像祥林嫂？”
那时候每天睡眠不足，凌晨4点睡早上8点起，有时不是没时间睡，而是睡不着——我紧张。醒来一睁开眼就想节目的事，想着嘉宾、读本、故事、后期……录制前一晚，工作人员是不能来找我的，我必须把第二天的东西完完整整过一遍。但是第一次录制的时候，我还是害怕得跟导演说我上不了台了，觉得自己好像已经没有力气再说话了。我也没有心思再去把自己捯饬得很好看，美美地主持。别人让我找一点方法消除紧张，我说没有方法，就是去做。站起来，走出去，走到一个需要你的地方去做事。所以上台后紧张感自然就没有了，我发现自己太熟悉这个节目的角角落落了，我比任何一个人都清楚。

但我最怕的，还是团队的不自信。这几年大学毕业的导演不少是做真人秀节目出身，真正做过人物专访，做过文学类的，几乎没有。一开始，团队里的人会质疑，比较客气的就说：“这样的节目很难做。”不客气的就说：“这样的节目没有观众。”很快，团队里出现了迎难而上还是知难而退的问题，一些人走，一些人放弃，这对我来说都是很大的考验——我可以承受所有领导、专家对我的质疑，但是很难承受自己的团队没有信心。我只能一遍遍阐述我的观念、我的理想，说到最后自己心里都在打鼓。有很多时间，我一个人坐在角落里，心里很纠结，感觉那是一个漫漫征程，看不到光明到底在哪里。
不录节目的时候，早上10点到晚上10点我一定守在办公室，让每一个工作人员能找到我。开会的时候，我也顾及不了措辞的优雅、温婉，经常直截了当特别严肃地说：“不行，不好。”选读本，我的要求是不能太高端，也不能太鸡汤，绝对不走朋友圈的风格，我要的是能引起共鸣的经典——如果按照难易程度来说，应该是中学课本的水平。我要求所有导演必须在会议上大声朗读筛选出的文章，两分钟之后在座的人可以随意打断，如果大部分人觉得听不下去，这篇文章就被淘汰了。
当时，有人提议像一般节目一样，在嘉宾朗读时打字幕，我严词拒绝。我说一定要把读本展现在屏幕上，用一种特殊的包装方式，让观众能一行行读下来，让他们变相阅读。因为白纸黑字是安静而充满力量的，那不是一些夸张的表演、激烈的声效可以达到的意境。当我们阅读文字，就会知道它们是如何从一个人的思想落到纸上，又是如何从纸上进入另一个人的思想，最终形成新的感悟。那是一个付出心血，是一个反复创作、因人而异的过程——电视有直观的美，文字有朦胧却无限的美。所以到后来，编导们看样片，都说：“我净看屏幕上的书了。”
当时有人打击我，说干嘛要采访96岁的老翻译家（许渊冲）？说年轻人不Care（在乎），年轻人喜欢网上那些吸引流量的东西，喜欢热闹的节目。可是我觉得，为什么要如此低估年轻人呢？他们是在什么环境下成长起来的？看到的是个什么样的世界？他们对好坏难道没有判断吗？就像李宗盛当年特别恼怒音乐市场，说：“你老是给人吃猪食，那人就真成了猪了。”我们只给年轻人创作口水歌，他们就以为这世界上只有“神曲”了——一切只是因为你没有给，不代表他们不喜欢。

奋斗22年 这个抠门的男人昨晚差点坐稳世界首富
公司报道每日经济新闻2017-07-28 07:13
昨日（7月27日），当国内网友正津津乐道谁的身家被谁超过，谁又有望冲击首富时，殊不知国外也发生着同样的事情……
　　自2013年5月以来，比尔·盖茨一直把持的全球首富之位，突然被下图中这位面带微笑的男子夺走——不过仅仅几个小时。

　　▲“好气哦，但还是得保持微笑”（设计台词）
　　他是谁？虽然也是个大人物，但对于许多国内网友来说，光看脸可能还不太熟。不过福布斯实时富豪榜已经贴心地告诉大家——他叫杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos，也译作贝索斯），是电商平台亚马逊（NASDAQ:AMZN）的CEO。

　　▲福布斯实时富豪榜数据。截自7月27日23时许
　　奋斗22年，贝佐斯差点坐稳世界首富
　　每经小编（微信号：nbdnews）注意到，7月26日，亚马逊股价报收于1052.80美元，市值就已首次突破5000亿美元大关，达到5032亿美元。
　　7月27日，亚马逊的股价盘前达到1071美元，开盘后不断攀升，盘中一度达到1083.2美元；而微软（NASDAQ:MSFT）的股价则一开始略有回落，随后反弹但涨势较弱。
　　股价一旦大涨，作为亚马逊第一大股东（持股近8000万，占比约17%）的贝佐斯的财富自然水涨船高。按照盘中最高涨幅，其身家平添了约8亿美元，一度领先盖茨10多个亿。
　　可惜的是，亚马逊的股价此后出现回调，日内涨幅被抹平。与此同时，美国科技股也普遍大跌。而福布斯实时富豪榜上，亏得少一些的比尔·盖茨顺利重回榜首。
　　更不必说，临近尾盘，二季度财报出炉后，由于盈利明显低于预期，重要收入增长源——云服务的营业利润也逊于预期，亚马逊股价得不到提振，最终收跌0.65%，为1046美元。贝佐斯与比尔·盖茨的距离又被拉开。
　　不过，还是有不少人看好贝佐斯，认为其在未来几天或几周势必超越盖茨，而且更加长久地占据这一位置。
　　如果贝佐斯能在世界首富宝座上坐稳，他将成为近年来第一个把比尔·盖茨“挤下去”的人。而根据福布斯排行榜统计，他是很可能是过去30年中第6个“全球首富”。要知道，22年前，1964年出生的贝佐斯当时还在自家车库卖书，并从那开始他的创业神话。
　　《福布斯》认为，贝佐斯成为全球首富具有重要的象征意义，既表明亚马逊无以伦比的实力和价值，也向全球展示了一张拥有超级财富的新面孔以及一位另类的亿万富翁。
　　盖茨在过去二十五年中的大部分时间占据世界首富的宝座，但他将自己的时间和财富都奉献给慈善事业，而同样居住在西雅图地区的贝佐斯恰恰相反，他对慈善事业持怀疑态度，但对文化、科技以及媒体有巨大影响力。
　　小编注意到，今年6月，贝佐斯曾向他的Twitter粉丝们提出请求，询问如何能最好地利用他的财富来帮助人们。这引起了世界各地粉丝的巨大反响，因为此前在慈善界，人们基本上看不到他的身影。
　　2010年在普林斯顿大学毕业典礼上发表演讲时，贝佐斯曾说，当他还在纽约对冲基金工作时就萌生了通过互联网卖书的点子。在现成的高薪工作与冒着风险创业之间，他选择了后者。
　　“我选择一条不那么安全的道路，以遵循我内心的激情。我现在为自己的选择感到自豪。”
　　但更令人惊讶的，是贝佐斯近两年的财富暴涨。1998年，他首次跻身福布斯富豪榜，当时亚马逊上市IPO后（1997年5月15日）其财富净值为16亿美元。在接下来的十年中，他的排名缓慢向上攀爬，2007年达到44亿美元，2012年逐渐上升到184亿美元，当时排在第26位。
　　但是在过去的两年中，随着亚马逊股价的飙升，加快了贝佐斯的财富增速。过去五年，他的身家增长了700亿美元；而仅在过去两年中就增加了450亿美元。

　　另一方面，一旦坐稳当下的世界首富，贝佐斯也很可能会是全球有史以来最富有的人——至少按美元的绝对数值来算是这样的。资料显示，盖茨巅峰时期的财富为900亿美元，而贝佐斯昨晚已经一度拥有910多亿了。
　　亚马逊这20年到底有多牛？
　　今年是亚马逊上市第20个年头。当初几乎没有任何人能够预见，亚马逊能由当初的一个在线小书商，蜕变为今日的科技巨头。
　　投资亚马逊的收益有多高？如果你在1997年5月16日那天买入1000股亚马逊的股票（股价1.73美元，总成本为1730美元），并一直留到7月26日（股价1052.8美元），你已经成了百万富翁。
　　在今年的年度股东大会上，巴菲特也承认，当初没有投资亚马逊是巨大的失误。巴菲特说，他低估了亚马逊创始人贝佐斯的才能，他当年不看好贝佐斯的眼光，也不看好贝佐斯的执行力。

　　而如今看来，亚马逊取得如此高速发展（当然中间也有过起起伏伏），依靠的是两张王牌——在线零售和云服务。
　　1995年，亚马逊上线。贝佐斯认为，良好的服务体验是在线书店最关键的环节，于是他推出货物发送途中可直接申请退货功能，同时，贝佐斯还允许用户给书籍写负面评论。
　　这两个决策当时都受到了质疑，但最终结果证明，这是可行的。通过优质的服务和更加低廉的价格，亚马逊成功吸引了大批用户。
　　1996年，贝佐斯在在线书店有所成就，决定扩大服务至所有商品的电商零售。
　　1998年3月至1999年3月间，由于身处互联网泡沫，亚马逊股价暴涨855%，市值接近2000亿美元。
　　但之后互联网泡沫破灭，亚马逊市值在2000年3月暴跌至36亿美元。
　　1999年，贝佐斯被《时代》杂志选为年度人物。
　　接下来的10年，亚马逊的市值有过大涨，也有过几次下跌，甚至在2014和2015年出现过停滞不前。
　　▲1997年上市至今，亚马逊的股价走势
　　贝佐斯认为，企业有两种运营方式：一种是少量受众高收费，另一种是大量受众低收费。前者，企业需要花很大力气去说服用户为产品支付高昂的溢价；后者，企业需要花很多功夫去降低企业的运营成本。亚马逊属于后者。
　　2015年，腾讯科技曾援引外媒报道称：
　　亚马逊在业界的“口碑”一直不算好，其中，对员工“抠门”是流传最广的一个，这样的感受当你来到亚马逊西雅图总部时可能会更加强烈。
　　和谷歌、Facebook等科技公司向员工提供免费午餐相反，亚马逊并不向员工提供免费午餐，每到午餐时间，员工不得不排着长队点餐，接着去收银台前乖乖排队付钱。
　　这还不算完，在亚马逊上班的员工连很多公司能提供的最基本“福利”——免费停车也享受不到，平均一个月光上班停车费就要花200多美元。
　　就连亚马逊高级副总裁级别的高管出差，公司都只负担经济舱的费用。
　　但总之，相对优质的服务和相对低廉的价格，使得亚马逊在电商领域迅速扩大。
　　虽然早年闯荡于华尔街的贝佐斯习惯于精打细算，但在公司业务的扩张上却从不手软。2006年，在线零售发展得如火如荼之际，他把目光放到了云计算。
　　亚马逊2006年率先推出云服务，现在其云计算服务能力已经接近其后三大竞争对手（微软、谷歌和IBM）的总和了。
　　在去年第四财季，亚马逊的云服务销售收入为28.9亿美元，这使得亚马逊在2016年成功实现了云计算100亿美元的收入，在收入中占最大比例。
　　今年6月16日，亚马逊还宣布以137亿美元收购全食超市，但也有人质疑这次收购案是否违反了反垄断法。
　　亚马逊的发展，也使得该公司的员工总数大幅膨胀。截至今年第一季度末，其员工总数达到35.1万，较一年前增长43%。这一数字很快还会继续增加。
　　日前，亚马逊宣布将于8月2日在多地举行大型招聘会，为全美各地的仓储物流中心招募5万个岗位。
　　新浪科技称，这次招聘结束后，如果再算上收编全食超市的8.7万员工，亚马逊就将成为仅次于沃尔玛的全美第二大“财富500强”雇主。
　　每经编辑 赵云
　　本文为｜每日经济新闻nbdnews原创文章｜
(每日经济新闻)