希望改革后只干好规定的工作，不再干杂活，糊弄和应付迎检的活，不再干纠纷群访的控制性杂活，不再去连警察都不想参与的拆迁维稳…不再挨打挨骂…不再回家把执法服外套团在手里遮遮掩掩…

难

都是事实！

不用辩，都是事实。只不过，目前情况是有人认为:不改革对城管绝望，改革又是失望，那到底大家是希不希望改革呢？现在大家无非是对改革的目标要求与现实的差距形成的矛盾。一句话:活在当下！

消极的话说完了，说点积极的：1.任何职能的改革总是向着积极的方面前进；2.体制改革总是带有遗憾和阵疼，摸着石头过河需要一个过程；3.我们是改革的受益者，对后辈有着指导和借鉴意义；4.我们有上级机构了，明确了管理职责；5.提升城管形象从改革开始，我们是先行者，约束和提高；6法律法规即将公布；7.制服好歹是国家发布的

冷暖自知，这个坑咱就蹲着吧。

呵呵

现在公安被骂就拘留.城管被骂就呵呵

希望越来越好

有进步总是好的 不能苛求一步到位 回想入职这十几年 工作环境和配套设施发生了翻天覆地的变化 未来总是美好的

不容易 坚持

随着城镇化进程的加快，中国目前有百分之八十的人口生活在城市，创造美丽宜居，文明生态的人居环境，是实现美丽中国梦的重要组成部分。城市三分在建七分在管，在这种大气候大背景大环境下，应该说城市管理这支队伍应该是发挥和起到极其重要的作用的，应该是一支除了公安司法以外，承担着执法事项和执法内容最多的一个部门，每天活跃在街头巷尾接触百姓也是最多的一支队伍，管理事物最繁杂的一支队伍，可是却没被国家和政府真正的重视起来，这是很不正常的。我相信城管队伍未来的走向和前景一定非常光明，只是我还有十七八年就退休了，怕是等不到啦。。。

改革中编制和职能整合是最难的，前者是人事制度下总额的限制，后者是决策层的利益博弈，毕竟整合牵涉到领导干部的位置调整，越整合，领导的位置越少，多余领导干部安置就是个难题。