快毕业的你焦虑吗？过来人告诉你如何确定自己的目标

1.什么是合格的目标
目标是你自愿为之奋斗，在设定的时间期限内，获得的状态。
自愿：出于自己的意识想要达成这个目标，而不是爸妈、某某过来人或者大众的意识。
奋斗：达到这个目标需要的过程。奋斗不一定是艰难的，如果是自己喜爱的事物，就算遇到困难也乐在其中。
时间期限：除了终生目标之外，没有时间期限的目标基本在扯淡。
状态：可以是一个实物，也可以是一种生活状态和行动。
这四项是任何一个合格且可执行的目标都有的因素。同时一个合格的目标还需要非常清晰，有数字量化，否则无法进行分解指引行动。

哪边的目标更有方向感，更能指导行动？

2.目标的分类和作用
目标也是有结构的，内在目标、长期目标、短期目标一层层分解下来，像金字塔一样镇守在心里。你不仅知道3年以后的状态，也明白为了达到这个状态明天要做什么事情。没有这样目标结构的人只着眼于短期目标，或者总设定执行不下去的长期目标，没有进步。

1）内在目标
首先要确定内在目标。哪些事情对你很重要，愿意终其一生为之努力？拿出纸笔，跟我做个小测试吧。

将这些词抄在纸上，然后一个个划去，直到剩下3-4个。它们就是你的人生目标，再进一步则演化成你的处事原则，由此引导你的行为决策。没有标准答案，按真实想法来选
我剩下的是智慧、家人、真心朋友、健康。健康是基础，没有健康我什么都做不到。家人和真心朋友是支柱，在困难脆弱的时候给我力量，我也为了让他们与自己更幸福而努力。有了智慧我就能不断学习，物质上的回报都是附带的。
并不一定非要从这里面选，这个测试只是一个概念。也可以是“消除贫困”“保护野生动物”等等，总之是“对你很重要，愿意终其一生为之努力的事情”。
你说我会终生为保持健康努力，每年体检，有不舒服的地方会去咨询。但明明知道垃圾食品和熬夜对健康不好，还是控制不住，是不是很矛盾？算矛盾，这说明你只是相对在意健康，同时说明经历过的、体会过的真的还少。

2）外在目标
可以看到内在目标都是一些很虚的东西，而外在目标会非常具体。

可以同时有多个外在目标，但每一类目标不超过一个，所有目标在一起不超过精力允许范围。比如刚毕业的小A现在的目标是：
生活目标：三年后小提琴六级
工作目标：三年后月薪20k＋
爱情目标：后年求婚
不轻易定目标，也不轻易改目标。人一开始行动就会形成轨迹，有一定惯性，当去改变的时候一定会有困难。但发现目标行不通或方向有误时，放弃和调整不是失败，而是智慧。
长期目标和短期目标都属于外在目标，同样具备合格目标的所有要素：明确的描述、时间、数字量化。
长期目标是一个状态，比如你希望自己40岁时是怎样一个生活状态：年薪150万，每年2个月带薪假期，有两个可爱的孩子。而不是模糊地说：“我以后要当市场总监。”这里只是举例，每个人的现状和标准不同，希望在各个年龄达到的状态也就不同。人生各自精彩，成功没有标准，适合自己的就好。
长期目标是从内在目标分解而来的，还记得上面的树状图吗？如果你重视持续学习，那你就会避开沉闷停滞的环境，优先选择充满变化和挑战的职位；如果你重视健康，那多半比较抵制去北方上班，而且会有长期的锻炼目标；如果非常看重家人，很大可能留在家乡，至于工作方面过得去就可以了。
好，现在，你需要摸着自己的人生目标，思考自己三年后、28、35、45岁时是什么状态。
三年是个比较近的时间，容易预期。
28岁是工作的第6、7个年头，是时候要往更上一步了。
35岁是你的经历和能力最大值的时刻，你对应的生活状态是什么很重要。
45岁是精力下降的时候，这个时间点需要对自己的角色定义再做改变。
从你最终想要达到的状态，分解出你三年后需要达到的状态。如果感觉后面几步很模糊，没关系，先想好第一步。随着阅历慢慢增加，自然能写出之后的目标。
短期目标从长期目标分解而来，服务于长期目标。
没分解出短期目标的长期目标都是空话，不细化到位就不可执行。那多么短期算可执行呢？

最后三个还不够细，因为不是一步就能完成的。举例，我们把学xx技能继续分解

到这一步目标才可执行，你清楚自己可以在1天内学完三节课程，之后的小目标同理。所以一周后你学会了设置监测链接，再一个多月后剩下的两项也完成，你初步掌握了数据分析技能。其实你只是每天按顺序完成了一个个可达成的短期目标，积累起来便解决了一个看似很大的目标。
当然，因为分解得很细，所以短期目标根据实际情况经常需要变动，时间的提前或延后、目标本身的调整等，但是所有这些都是为了按时完成上一级目标。越往上，目标应该越稳定。

3.我怎么知道为了3年后月薪20k该做什么！
好了，看到这里我学会了目标的金字塔结构，设想了40岁的生活状态，也据此定下了三年后月薪20k的第一个长期目标，但我还是不知道我现在该做什么啊！

和之前说的一样，先想好第一步。如果继续进修对达成目标更有帮助，那么就去选择最有针对性的学校和专业；如果进入社会才能更快更好地达成目标，那就别考虑什么两手准备了，把全部精力都放在找工作上。两手准备的结果只能是去读书，因为找工作这件事在你的舒适区之外，会感到陌生和抗拒。应聘是社会的评价系统，你对此几乎一无所知；备考或申研还是学校体系，你已经在这里面摸爬滚打快二十年。大脑自然判断后者的难度更低。
OK，进入一个行业的第一步是选行业，大多数人都卡在这里。当你认真思考以做出这项重要决定的时候，却发现自己没有任何可以作为决策依据的东西——没有擅长的技能，不知道适合做什么，不知道对什么感兴趣，甚至那些领域代表的工作内容都两眼一抹黑，更别提行业现状了。
不要自己憋，来分解目标。
1.海选，根据你的价值观（由内在目标而来）和设定的三年后的状态，写出不抗拒或有些兴趣的行业。
2.分别去了解它们。
3.以第二步的信息为基础作出决定。如果都不合适，那回到第一步。
这些都可以继续分解，直到可以执行的程度，留给你去做。这里给几个快速了解行业的渠道。
• 知乎：了解行业普遍发展情
在知乎搜索职业关键词。这一行职业发展好能好到什么地步，坏能坏到什么地步，有什么坑，行内的工作实际是什么样的，blablabla。
• 在行：找专家给针对性建议
花钱约业内前辈解答疑惑。职业发展的难度、过程，从哪里开始，等等，想问什么就问什么，回答绝对有针对性。价格从几十块到上千块都有，自由选择。
• 找培训：进入和自己身份相似的圈子
参加职业相关的培训课程，学习是一方面，另一方面是你能看到和你身份相仿的人在做什么，发展得如何。圈子里不仅有和你一样未入行的人，也有不少已经入行的人，提问、交流的过程中同样能获得很有价值的信息。有了组织后互相鼓励和信心的获取就不多说了。但无论是线上还是线下，一定要找靠谱的培训！
至于花钱，钱买来的是时间和有质量的信息，只要有必要，不要舍不得投资自己。

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好了，希望这一大堆字能缓解你的焦虑，从现在开始设定一个清晰的目标，分解到每一天，行动起来。
关于职业发展更多的讨论，比如确定职业目标、如何选择公司、在一个行业里选择什么职位，还有简历与面试等等，都在这里：
http://suo.im/24Fwew

楼主辛苦了！

最后更新一下。楼主于4月1号面试通过，成功入职心仪的公司。

首先确定好自己想要什么