没有工作生活难，找份工作无门路，没有学历靠运气，能有份体面的工作更是难上加难，毕竟学历是我们进入高企的钥匙，是我们的敲门砖，没有文凭企业不知道你的能力，也就不能录用你，所以我们要拿到文凭。那么成人学历文凭都有哪些重要性呢，我们该如何了解呢?
没有文凭我们进入高企用什么呢，只能用我们成名的作品去砸门，能不能砸开还为得知，而有了文凭就有了钥匙，高学历好大学，面试不愁。所以只能有了面试我们才有了施展才能的机会。
学历高不一定有能力这个看法我们也认可，很多高校毕业生找不到工作也是因为空有学历而没有实质性的才干，有了面试的机会也通不过。但这只是片面的，毕竟高企招聘人才比较多，每天都有上万的求职信，我们该如何挑选呢，只有文凭，通过文凭来限定求职，不仅可以降低工作量，还可以快速找到合适的人才。
而且企业在招人的时候，他是有成本考虑的，我就举一个例子。百度在web开发岗位招聘200人，但是投简历的有来自清华北大、一本、二本、三本、专科学校的10000份简历，上面也说了，不可否认普通学校有牛人，但是极少，所以电脑筛选简历的时候，估计就已经自动过滤了非985、211高校学生的简历，只留下一些简历(比如2000份)进入下一步的笔试面试阶段。虽然百度也知道可能错过了一些普通一本、二本三本学校里面的牛人，但是留下的少部分简历也足够挑选需要的200人了，他没有必要花大力气把你这个金子花大力气从大海里捞出来，因为岸上就轻而易举的可以得到嘛，何必浪费大量的人力物力的，换做你是招聘的，你是不是也会这样做呢?
能力重要，学历同样重要，没有学历能力就得不到施展的机会，毕竟学历是看的到的!