本来，只是抱着去试试看的心理的，最初的面试也很顺利，打字速度也好，言谈也好都通过了。但是谈到待遇问题上，我怒了。
和我一组的一共加我有4个人，听自我介绍都是牛逼哄哄的人啊，一男的是吉林大学的，两女的一个是南京工业大学的，一个是上海大学的，都是本科，就我一个是专科。本来怀着敬仰和我一组的一共加我有4个人，听自我介绍都是牛逼哄哄的人啊，一男的是吉林大学的，两女的一个是南京工业大学的，一个是上海大学的，都是本科，就我一个是专科。本来怀着敬仰的心态听他们自我介绍，然后谈到待遇问题，那男的问有多少，面试官说2700，然后很小声的说，税前。那男的应该没听到，开始算2700元如何如何待遇可以之类的话。但是一女的听到了，问，那税后呢？面试官说，大概拿到手2300吧。然后另外一女的又问，那其他呢？面试官居然说，年终还有抽奖，上次某某人抽中一台某某牌子的电脑等等……然后那女的又问，那2300那多久，转正后有没有，面试官说，没有转正的区别，就是2700全包，等到以后晋升什么什么岗位后如何如何。都是空话！最后问我了，我说：我先走了……
现在的单位拿求职者当什么了，那大学毕业生当什么了？什么从基层做起，呸！没有对大学生的尊重就是没有对知识的尊重。不要以为自己在社会上混得时间长了就可以欺负大学刚出来的学弟学妹，让他们当廉价劳动力，欺骗他们宝贵的年轻时的时间。
我也要对各位学弟学妹们说，别妄自菲薄，找工作被hr的强势忽悠了，宁可找有技术含量的工作也不要找有利益吸引但没有技术含量的工作。宁可相信白纸黑字写在合同上的待遇条件也不要相信hr所谓的晋升空间和远景。
现在的社会也极度不重视文化人，一个高校教师可以因为经济太困难买不起手机而眼馋，最终走入歧途，一个脑满肠肥的官员也可以开一瓶几万块的拉菲来给陌生的陪侍女生喝。说那个偷手机的高校教师道德败坏？先看看自己是不是拿自己所学过的知识当回事吧！
老子大连大专毕业，你说通过我还不相干呢，回去教ITF去！