抱怨是很正常的,领导说了:不这样搞就没有业绩,就完不成上级的任务指标,他就要去负责(免职)。对企业的企业文化不认同,没有执行力,可以走,这样的职工企业也不欢迎,双向选择,能者上,跟不上就淘汰。
对于没有营销能力或者渴望休息的员工来说,就好比妓女和嫖客,拿着嫖客的钱还不想被艹,离开妓院又没有别的本领,只能抱怨。然而嫖客却觉得委屈,花了钱还伺候不好爷,爷就整整她,要么学乖了,伺候好了;要么不做妓女了,正好爷也达到了换妞的目的了,对嫖客来说一点不亏。
对于没有营销能力或者渴望休息的员工来说,就好比妓女和嫖客,拿着嫖客的钱还不想被艹,离开妓院又没有别的本领,只能抱怨。然而嫖客却觉得委屈,花了钱还伺候不好爷,爷就整整她,要么学乖了,伺候好了;要么不做妓女了,正好爷也达到了换妞的目的了,对嫖客来说一点不亏。