乐 文／软实力的单丽姐
其实每个人都特别讨厌别人评价自己，因为很多评价不够客观、有失公允。但丽丽姐在这里想说的是，有时候别人对自己的评价，会让你更加认清你自己。
我做过一个有意思的观察：
在刚过去的软实力寒假班上，有一个同学（文刚）总是被六哥和其他同学夸，说他“真是个好人。”因为早到长沙的他，总是经常去火车站接后来的同学，总是上课的时候给其他同学打水，总是安慰气馁的同学并帮助他们练习演讲。
这件事对他有什么影响？最后他自己说，“原来我是个好人。我要继续做一个好人。”
他的这句话让我很开心。因为我们的评价，让他正确认识了自己，并坚定了自己的为人信念。
当然，现实中也有一些让你不太舒服的评价，但它们确实是有助于你认识自己的。曾经有一个同学被朋友说，“待人不够真诚。”他很难受，觉得自己不是这样的。
但后来又有一些同学这样说他：“待人不够真诚。”他还是很难受，觉得自己不是这样的。直到在软实力寒假班“真心点评”环节中，很多同学都说他“给人感觉不够真诚”并举出很多例子的时候，他才承认了这个事实。他说：“我们总是拒绝别人给自己的不好的评价，但有些东西确实会让自己认清自己。”
我为他的自我认识感到高兴。我想，如果他一直没意识到自己的问题的话，他也许会失去更多朋友，也得不到真心的朋友。
那如何对待别人的评价呢？
别人的评价就一定会让自己认识自己吗？
不一定。
单丽姐在上周的软实力线上课堂讲过一个“如何通过别人的评价来正确认识自己”的专题，这里给大家摘要如下：
一、听大家怎么说
如果是一个人说你不好，也许他是错的。但如果很多人，而且是彼此都不认识的人，都在说你某个缺点，那可能就是真的了。你需要认真反省自己。
二、听有阅历的人怎么说
现实中，很多人不仅幼稚，而且喜欢胡乱评价他人。他们不知道自己的无心之言，可能对他人的情绪、自尊心、甚至自我评价体系造成损毁。
所以，我们在通过他人评价来认识自己时，尽量听那些有阅历、有功力的人来点评自己。比如当我2015年还只是软实力的一个学生时，同学们点评了我，但我觉得还不够准确，但六哥点评我之后，我就服了。因为真的很精准，一针见血。六哥作为软实力教育创始人，在社会上这么多年，阅人无数，看人也真真是极准的。
三、听长期相处的人怎么说
如果你真想认识你自己，那就听听长期跟你相处的人，是这么评价你的。
这个人可能是你的兄弟、闺蜜，也可能是你的父母。一般来讲，父母是最了解你的，因为他们跟你相处的最久。
如果你身边人没几个说你好的，也许你是真的不好。
我做过一个有意思的观察。我们软实力公司有一个习惯，每晚大家都要发一条当天感悟到群里。然后我就发现，很多同事，比如慧子姐，就经常被大家感谢。
“感谢慧子姐今天的会议指导，真的很实用。”
“感谢慧子姐今天带我跳舞，好久没这么有活力了。”
“感谢慧子姐在我生日的时候，中午请我吃大餐，晚餐还亲自做饭给我吃。”
“感谢慧子姐中午给我们买水果吃。”
……
我每天看着我们公司群的这些分享，都很享受，因为它让我知道，我身边的人这些人是多么可爱。
然后我也悟出一条规律：
如果你身边人，没几个说你好的，那也许是你真的不好。没人说你能力很强，没人说你给公司做了什么贡献，没人说你工作态度认真，没人说你积极主动地搞卫生，没人说你主动买点水果给大家吃，没人说你脾气好，……
有时候，不一定要别人来评价你，如果你看到别人经常夸另一个人，但不怎么提你，就已经说明你人品待提高了。
所以，我们要听长期相处的人怎么说自己，因为他们相对来说，是最了解自己的。
但外部人对自己的一些评论，大可一笑置之。因为很多人根本不了解你，或只是看到一点点东西，就信口开河。这社会不负责任的评价和言论，也很多的。所以我们要有分辨能力，不被这些人无聊的评论影响或干扰。
外部人的评论为啥可能不准？就相当于，很多人喜欢一个明星。其实他们并不了解这个明星，也没有深入接触过。所有的喜欢，只不过是被媒体放大了的一些优点或美好。你真的了解他吗？你真的知道他的性格脾气和行为吗？你对他的信息了解的全面吗？不一定。
所以，第三点结论就是，我们要听长期相处的人怎么说自己，因为他们了解自己，而对于外部捕风捉影的无聊评论，就不用过分介意了。
其实每个人都特别讨厌别人评价自己，因为很多评价不够客观、有失公允。但丽丽姐在这里想说的是，有时候别人对自己的评价，会让你更加认清你自己。
我做过一个有意思的观察：
在刚过去的软实力寒假班上，有一个同学（文刚）总是被六哥和其他同学夸，说他“真是个好人。”因为早到长沙的他，总是经常去火车站接后来的同学，总是上课的时候给其他同学打水，总是安慰气馁的同学并帮助他们练习演讲。
这件事对他有什么影响？最后他自己说，“原来我是个好人。我要继续做一个好人。”
他的这句话让我很开心。因为我们的评价，让他正确认识了自己，并坚定了自己的为人信念。
当然，现实中也有一些让你不太舒服的评价，但它们确实是有助于你认识自己的。曾经有一个同学被朋友说，“待人不够真诚。”他很难受，觉得自己不是这样的。
但后来又有一些同学这样说他：“待人不够真诚。”他还是很难受，觉得自己不是这样的。直到在软实力寒假班“真心点评”环节中，很多同学都说他“给人感觉不够真诚”并举出很多例子的时候，他才承认了这个事实。他说：“我们总是拒绝别人给自己的不好的评价，但有些东西确实会让自己认清自己。”
我为他的自我认识感到高兴。我想，如果他一直没意识到自己的问题的话，他也许会失去更多朋友，也得不到真心的朋友。
那如何对待别人的评价呢？
别人的评价就一定会让自己认识自己吗？
不一定。
单丽姐在上周的软实力线上课堂讲过一个“如何通过别人的评价来正确认识自己”的专题，这里给大家摘要如下：
一、听大家怎么说
如果是一个人说你不好，也许他是错的。但如果很多人，而且是彼此都不认识的人，都在说你某个缺点，那可能就是真的了。你需要认真反省自己。
二、听有阅历的人怎么说
现实中，很多人不仅幼稚，而且喜欢胡乱评价他人。他们不知道自己的无心之言，可能对他人的情绪、自尊心、甚至自我评价体系造成损毁。
所以，我们在通过他人评价来认识自己时，尽量听那些有阅历、有功力的人来点评自己。比如当我2015年还只是软实力的一个学生时，同学们点评了我，但我觉得还不够准确，但六哥点评我之后，我就服了。因为真的很精准，一针见血。六哥作为软实力教育创始人，在社会上这么多年，阅人无数，看人也真真是极准的。
三、听长期相处的人怎么说
如果你真想认识你自己，那就听听长期跟你相处的人，是这么评价你的。
这个人可能是你的兄弟、闺蜜，也可能是你的父母。一般来讲，父母是最了解你的，因为他们跟你相处的最久。
如果你身边人没几个说你好的，也许你是真的不好。
我做过一个有意思的观察。我们软实力公司有一个习惯，每晚大家都要发一条当天感悟到群里。然后我就发现，很多同事，比如慧子姐，就经常被大家感谢。
“感谢慧子姐今天的会议指导，真的很实用。”
“感谢慧子姐今天带我跳舞，好久没这么有活力了。”
“感谢慧子姐在我生日的时候，中午请我吃大餐，晚餐还亲自做饭给我吃。”
“感谢慧子姐中午给我们买水果吃。”
……
我每天看着我们公司群的这些分享，都很享受，因为它让我知道，我身边的人这些人是多么可爱。
然后我也悟出一条规律：
如果你身边人，没几个说你好的，那也许是你真的不好。没人说你能力很强，没人说你给公司做了什么贡献，没人说你工作态度认真，没人说你积极主动地搞卫生，没人说你主动买点水果给大家吃，没人说你脾气好，……
有时候，不一定要别人来评价你，如果你看到别人经常夸另一个人，但不怎么提你，就已经说明你人品待提高了。
所以，我们要听长期相处的人怎么说自己，因为他们相对来说，是最了解自己的。
但外部人对自己的一些评论，大可一笑置之。因为很多人根本不了解你，或只是看到一点点东西，就信口开河。这社会不负责任的评价和言论，也很多的。所以我们要有分辨能力，不被这些人无聊的评论影响或干扰。
外部人的评论为啥可能不准？就相当于，很多人喜欢一个明星。其实他们并不了解这个明星，也没有深入接触过。所有的喜欢，只不过是被媒体放大了的一些优点或美好。你真的了解他吗？你真的知道他的性格脾气和行为吗？你对他的信息了解的全面吗？不一定。
所以，第三点结论就是，我们要听长期相处的人怎么说自己，因为他们了解自己，而对于外部捕风捉影的无聊评论，就不用过分介意了。
